黑田不開心!日本勞工薪情差、實質薪資5 - 加班

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致力要將日本通膨率(核心CPI年增幅)推升至2%水準的日本央行(BOJ)總裁黑田東彥近來「
流年不利」,不但黑田用來評估通膨率的杜拜原油慘跌、驚見「2」字頭,被黑田視為能
否達成2%目標的一大關鍵因素「薪資」,現在也傳出了不好消息,日本勞工實質薪資出現
5個月來首見的衰退。
根據日本厚生勞動省8日公布的薪資統計調查(速報值、員工5人以上企業)顯示,2015年11
月份日本勞工平均薪資(基本薪資+加班費+獎金)約略持平於去年同月水準為27萬4,108日
圓。
其中,11月份日本勞工基本薪資(經常性薪資)較去年同月成長0.5%至23萬9,818日圓,連
續第9個月呈現增長;加班費成長1.1%至2萬193日圓,連續第5個月呈現增長;獎金等特別
加給下滑8.6%至1萬4,097日圓。

從就業類別來看,11月份日本正職員工等一般勞工薪資較去年同月成長0.1%至35萬2,094
日圓,兼職勞工薪資成長0.4%至9萬6,638日圓。
厚生勞動省指出,在考量物價變動因素後,11月份日本勞工實質薪資年減0.4%,為5個月
來首度陷入衰退;實質薪資陷入衰退,也顯示日本勞工薪資增加速度追不上物價走升速度

根據日本總務省公佈的經濟數據顯示,2015年11月份日本排除生鮮食品後的核心CPI為
103.4,較去年同月上揚0.1%,終止連3個月陷入負成長(通縮)困境、且為5個月來首度呈
現上揚。11月份日本扣除生鮮食品以及能源之後的「核心核心CPI」年增0.9%、增幅較10
月份(年增0.7%)擴大了0.2個百分點。
日本媒體產經新聞報導,黑田東彥4日在東京都內舉行的壽險協會新春交流會上表示,「
為達成2%通膨目標,只要研判有必要的話,將採取更加大膽的措施」,他表示,「能做的
什麼都會做,一定會實現2%目標」。報導指出,黑田上述言論可能暗示將加碼寬鬆,某大
型壽險公司幹部就指出,「加碼寬鬆可能會意外的快」。
*編者按:本文僅供參考之用,並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式
之申述或訂立任何建議及推薦,讀者務請運用個人獨立思考能力,自行作出投資決定,如
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90年代末期的新加坡,90%人口以上的居住地
1.綠地:https://goo.gl/CXqI0o 2.設施:https://goo.gl/tNSlbX
3.水岸:https://goo.gl/MwQSSU 4.使住宅區寧靜的道路系統:https://goo.gl/tm2jRE
https://goo.gl/9Sibp9
台灣或其他亞洲城市何時才能達到如此的都市內住宅區的居地綠化品質?

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All Comments

Sarah avatarSarah2016-01-22
以為是黑田博樹
Zanna avatarZanna2016-01-24
黑田博樹+1...
Ula avatarUla2016-01-25
黑田美金賺飽了 才回日本
Dora avatarDora2016-01-30
以為是黑田博樹+1
Leila avatarLeila2016-01-30
泡沫要爆了
Daniel avatarDaniel2016-01-31
臺灣實質薪資倒退幾年彭北北都沒在怕了
Harry avatarHarry2016-02-04
不意外.日本領頭搞起派遣雇用制度後,大企業保住命根,而低層
Ida avatarIda2016-02-07
員工開始被剝皮,中間有一筆暗錢全給了派遣業者.
Liam avatarLiam2016-02-11
這跟台灣一模一樣,學祖國日本的.
在帳面看來,大企業把應該給的都付出去(自聘之預算),但到了
Ina avatarIna2016-02-13
低級員工身上(作業員,清潔工,警衛等)就少了很多.
Cara avatarCara2016-02-15
就算總GDP增加,但平均薪資被拖累,一定往下降.
Ophelia avatarOphelia2016-02-19
台灣科技大廠哪一家沒簽派遣?
Valerie avatarValerie2016-02-21
我們讚美的gg,裡面有幾個正職員工(屬於GG)?
Gilbert avatarGilbert2016-02-24
還有幾乎所有的公寓大樓管理員保全員,全部都是派遣業的.
私人大企業,只有台塑警衛是自聘的.
Robert avatarRobert2016-02-29
派遣業老闆賺的,當然不算薪資了,是利潤.
Erin avatarErin2016-03-01
這樣搞下來,薪資一定倒退.
Dora avatarDora2016-03-05
大企業最怕低階員工的年資問題,圍場抗議,那噩夢遲早要發生
,乾脆把風險先管制,讓派遣業來當圍事老大.
Ursula avatarUrsula2016-03-09
政府敢命令大企業撤銷派遣約嗎?
Oliver avatarOliver2016-03-14