一例一休造成的勞健保問題?! - 離職

大家好 小弟有個問題想請教大家 還請大家不吝賜教~

小弟前一份工作大概在去年10月底離職 前公司也都算好勞健保及資遣費~

離的還算乾淨~

然後我就到下一個公司上班 到現在也兩個多月了~

就在剛才 前公司主管打給我 說我離職的時候他們忘了把我勞健保退掉~

等到後續要處理的時候(也就是最近) 政府說不行 有提到一例一休的關係~

說公司必須要我簽離職證明才可以辦理後續的動作~

我自己是覺得納悶 正常勞健保不可能保兩次 一定是一進一出~

前公司沒退 新公司也沒辦法加進去~

前公司是說 他們會寄回郵給我 再請我幫幫忙 簽個名寄回去就好~

我自己是覺得 都已經離職了 應該也沒必要回應了吧?!

請問大家這情形該怎麼處理呢?!

謝謝!!

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