上班可以哺乳嗎?上班哺乳可以不輪班嗎? - 工作

正常勞工局是沒有明文規定這種,但可以"留職停薪"
所以你只有持有醫生開立的相關證明，當然可以申請安胎假、產假
至於育嬰假的部份，法律正式名稱應為「育嬰留職停薪」
依據性別工作平等法第16條規定
受僱者任職滿一年後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪，期間
至該子女滿三歲止，但不得逾二年。同時撫育子女二人以上者，其育嬰留
職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育二年為限。
不輪班這個問題,應該是找上司溝通,取得同意即可!
如果真的不行,很多媽媽都會將哺乳器帶去公司,有時間就擠,回家也可以給寶寶喝!