目前在補習班擔任工讀生，原本的簽到方式是採用指紋機，但在任職沒多久後開始使用打卡鐘，自己偶爾會忘記使用打卡鐘，但仍會記得要使用指紋機簽到簽退。
今天領薪水的時候，一看金額馬上發現不對，不應該只有3600而已，於是我請櫃檯調我的打卡紀錄給我確認，電腦裡的出勤紀錄（指紋機的）薪資算下來快6000，後來再檢查打卡鐘的紀錄，只有3600，後來櫃檯跟主任都說他們現在發薪水都是以打卡鐘的紀錄為準，然後就是各種的馬後砲。
因為不是一筆小錢，差了快2000多換算下來是我2個禮拜的薪水，想請問各位版上的大大們會採取什麼做法
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