關於薪水增長的幅度與如何增加自己的薪水 - 薪水

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各位月領100K或以上的鄉民,大給厚

看了很多人在工作一兩年後薪資都可以從基本28K~30K的薪資上升到45K或50K的境界

所以想請問大家的就是如果月薪如果要再次躍升到75K或是80K以上

那會是再一兩年就可以辦到了嗎??


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All Comments

Damian avatarDamian2019-04-28
這要問公司或問媽祖了吧 ...
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-04-29
跳槽薪水才跳得快 你原公司慢慢加 一年了不起10~20%
這樣是要加到幾時
Ida avatarIda2019-05-01
媽祖會托夢
Faithe avatarFaithe2019-05-06
但如果你是做勞力或容易被取代的就當我沒說
Isla avatarIsla2019-05-08
大幅加薪跳槽會比較容易。我朋友短期跳槽月薪多了一半
Rae avatarRae2019-05-11
其實加到一個程度就會發現台廠給的起的價錢就那樣 要再
跳可能錢會變少
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-05-12
kinoko大大,能否請問台廠給的起的價到哪裡嗎?純好奇~
Susan avatarSusan2019-05-13
每年加薪15%至少要7年
Elizabeth avatarElizabeth2019-05-15
基本上兩萬八跳三萬五,再兩年跳四萬二,相當於出社會
五年,接下來就要看產業跟有沒有接小主管的缺,有佔官
位就會五萬五以上,如果沒有的話,在公司跟著大家年
資調薪大概做到五十幾歲才六萬。當然如果是理工科的
類別就不是這樣子,我講的是偏行政後勤單位。
Lily avatarLily2019-05-19
跳槽(接主管職)或原地升主管職,我覺得調薪到天花板以
後就只有升等才能大幅漲薪了
Jake avatarJake2019-05-20
我第一年55,第二年想突破60或以上達到70,都被要求一年
內達到主管職等績效..
Kama avatarKama2019-05-21
啊抱歉我上面指的是年薪
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-05-25
軟體可以
Jake avatarJake2019-05-28
底薪很難 通常那種薪資單不是主管就是靠加班才有
Hedwig avatarHedwig2019-06-01
看你是什麼行業吧,80k在一些產業只是一般的薪水
Emily avatarEmily2019-06-03
要靠跳槽薪資才飛的快,原公司本想+5k,結果拿到另一
間offer+15k(basic salary)
Mary avatarMary2019-06-05
深刻體會跳槽才是對的
Irma avatarIrma2019-06-09
生平第一次跳槽120加到172。真覺得為原公司賣命6年真
蠢,有機會就跳
Olivia avatarOlivia2019-06-12
上指年薪
Joseph avatarJoseph2019-06-15
26跳32再跳35之後就上不去了
Gary avatarGary2019-06-17
跟工作性質及取代性很有關係,
Kama avatarKama2019-06-20
沒有標準答案,但有企圖心的人通常加很快
Kumar avatarKumar2019-06-22
往主管職走 一兩年確實可辦到
Joseph avatarJoseph2019-06-27
跳槽,外派,主管職,薪水會飛上去
Joseph avatarJoseph2019-06-28
主管職要看吧,超基層沒有飛上天的機會
Kristin avatarKristin2019-06-28
外派,但回台又要打回原型
Necoo avatarNecoo2019-07-03
重新投胎試試
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-07-06
運氣+技術+語言 能力有到
David avatarDavid2019-07-06
台灣公司體制內的升幅就一年3-10%,跳槽是快速加薪的
唯一解