下班後大家還會收email嗎? - 加班

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※ 引述《geminy790606 (孤寂)》之銘言:
: 第一次PO文
: 不知道這樣的問題PO在這裡是否恰當
: 請大家鞭小力點 >_<
: 我是今年的大學畢業生
: 畢業後因為朋友媽媽的介紹
: 來到上海的小公司工作
: 薪水是台幣25K,包吃包住
: 但來之後才發現
: 包住是跟老闆一起住....
: 所以下班後還是要跟老闆打交道 = =
: 所謂的包吃 午餐是吃公司煮飯阿姨煮的
: 晚餐則是幾乎天天吃午餐剩下的剩飯剩菜
: 剩飯剩菜是當天或隔一天還好
: 我常吃到隔3天以上的食物當晚餐
: 有時候沒剩飯剩菜
: 老闆給我一包泡麵自己煮就是一頓晚餐...
: 因為跟老闆一起住
: 有時候即使下班回來了
: 老闆還是會交代我事情做
: 老闆曾經跟我說過:年輕人就是要多吃苦耐勞要有責任感,
: 事情沒做完就要主動加班,一開始不要計較薪水
: 前天發生了一件事 心裡覺得很委屈
: 我不知道是不是我的觀念不對,所以想問大家的看法
: 就是那天一大早6點多起床
: 老闆就跑來房間問我昨天他寄給我的email翻譯了沒
: 因為老闆是在下班以後才寄信給我
: 我想說下班了就沒再開信箱收信
: 所以根本沒看到信,因此根本沒翻譯
: 結果老闆就罵我說:
: 給你筆電回來還不收信
: 那以後筆電就放在公司就好
: 何必帶回來
: 之後一長串批哩啪啦的罵
: 事後我去看那封email,也不是十萬火急的事情
: 而且也才短短3行英文罷了.............
: 所以覺得自己被罵的很委屈
: 何況老闆房間根本就在我隔壁
: 如果要我翻譯的話直接跟我說就好
: 幹麻還多此一舉寄email = =
: 我自己是覺得既然下班了就是自己的休息時間
: 為什麼到下班時間還要處理公司的事情
: 而且又不是每個人24小時都待命要隨時看信箱
: 如果真的連休息時間都看信箱
: 生活不就都被email制約了嗎
: 我的想法是email可以集中在一個時段統一回覆
: 可是老闆給我的感覺似乎是希望我隨時都要收信
: 所以想請問工作中的大家
: 自己下班以後還會看公司信箱嗎?
: 想聽聽大家的想法
: 如果真的是我自己的問題
: 我會改變想法,就當作被罵學了一課吧...


每個人都說你奴工,叫你辭一辭回來,
但你辭了回來之後你得到了甚麼?

經歷? 沒有。 沒做幾個月,反而是扣分。
學習? 沒有。 只學會抱怨遇到爛老闆。

我不說該不該mail,
我只問你收個mail有甚麼困難呢?
從開電腦到看信頂多就花你五分鐘,
這五分鐘你做了甚麼有意義的事嗎?
就算真的要你翻譯,花你一小時,
這一小時,對你的人生有甚麼傷害嗎?

但你花了這五分鐘一小時,
也許就讓你的老闆對你的信任、評價上升。
就算這個老闆不懂得惜才,
但你有這種工作態度,哪怕別的老闆不愛你呢?

太多人只想著眼前的權益,
好像自己的堅持多麼重要、上下班要劃分多麼清楚,
下班之後還不就電動聊天看電視? 是有多麼不可侵犯?
"下了班就不碰公事""下班是我自己的時間" ,
義正詞嚴冠勉堂皇,上班的時候難道完全就是全心工作不看看FB不聊聊MSN?


除非你不想往上爬,
否則就要學著從老闆的角度看事情,
你就會覺得很多事情都可以理解了。


做了,老闆沒看到,沒關係;
但你沒做,老闆永遠也看不到。


眼光不要執著在這個老闆、這個工作,
不如看看自己以後要在別人眼中成為甚麼樣的人。




反過來想一下,
如果那天早上老闆問你的時候,
你說,有!已經翻譯好寄給你了!

是不是比較良性循環?













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All Comments

Enid avatarEnid2012-11-08
老闆好像都是這樣壓榨員工的
Elizabeth avatarElizabeth2012-11-11
叫別人下班收E-MAIL,最好隔天上班前做完,還不給加班費
完全在規避勞基法
把員工當家丁使用嗎?
Damian avatarDamian2012-11-15
當你跟老闆說,做好了。老闆就很爽,因為找到24小時壓榨
的對象
Carolina Franco avatarCarolina Franco2012-11-16
每個人看事情的角度不一樣,我不在意壓榨不壓榨
Rachel avatarRachel2012-11-21
我只在乎對我的人生有沒有幫助,而不是只學會勞基法
Belly avatarBelly2012-11-25
你是老闆嗎?
Sarah avatarSarah2012-11-25
我上班確實只上班,如果下班還要繼續,會耗損我對工作的熱情
Anonymous avatarAnonymous2012-11-26
創造力或達成率並不是24小時都在工作就能表現傑出的。
Victoria avatarVictoria2012-11-27
老闆,請一切照勞基法來,不要講得官冕堂皇的,不要違法
Emma avatarEmma2012-12-02
要員工24小時待命,請付24小時的錢
Carol avatarCarol2012-12-07
你有看到原PO是外派上海25K嗎?而且生活待遇也很差好嘛!
Zora avatarZora2012-12-11
不在意壓榨不壓榨?因為你就是壓榨的那一方啊
Noah avatarNoah2012-12-12
我不是老闆,而且我明天還要去加班,我也被壓榨了嗎?
Zanna avatarZanna2012-12-15
下班是我的時間,我打電動關你什麼事???
Brianna avatarBrianna2012-12-17
每個人想法不同,也沒甚麼好爭的就是
Kyle avatarKyle2012-12-19
你一個月薪水多少?(你絕對不是22K,否則你不會發這種文)
Linda avatarLinda2012-12-21
老闆一個月如果高薪請我,我當然會賣命,但如果25K呢?
Ina avatarIna2012-12-24
25K的話,叫老闆去吃屎!
James avatarJames2012-12-27
我一開始也是25K,不過之前發過文了就不再提了
我只覺得,要別人給你甚麼,就得先給別人看看你有甚麼
Dorothy avatarDorothy2012-12-28
薪水再高都不會滿足的(笑,給你100K,過了兩個月也是回去抱怨
Robert avatarRobert2012-12-30
另外台灣到大陸工作過,我覺得也是不錯的經驗,尤其又很年輕
Frederic avatarFrederic2012-12-31
這時候薪水甚麼也許就不是那麼重要了,牙一咬就過了
Joe avatarJoe2013-01-03
你的想法我不能完全認同,奴性太重了,下班收不收mail
是個人習慣,如果老闆有需求應該要口頭或電話通知才是
Sandy avatarSandy2013-01-06
同意原PO想法! 要談薪水多少是一回事 不高興不要做就是
但是身在工作當中 用正面的處理方法去對待問題永遠比負面強
Erin avatarErin2013-01-09
而不是下班後發個mail就認為員工該自主性的follow
Ula avatarUla2013-01-11
要抱怨就乾脆別做 不用整天長噓短嘆怪老闆 有本事就換工作
Necoo avatarNecoo2013-01-14
要是老闆在你睡著之後發mail給你,隔天早上問你有沒有處
理你又怎麼回答??
Odelette avatarOdelette2013-01-16
既然要做 不管自願或無奈 多想怎麼提升自己永遠好過怪別人
要開除老闆的時候所有學到的技能或態度 都是自身資產
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-01-21
easyblue 睡著後發mail隔天問 是我就回答我睡著 同時可以說
Charlotte avatarCharlotte2013-01-25
我下班也會看公司mail,但是沒看到並不代表是我的問題
David avatarDavid2013-01-28
下次如果急請電話通知一下 避免miss信件 一點都不難
Adele avatarAdele2013-01-30
a大你回答方式是沒錯,但我是以原原po的case來說
Lucy avatarLucy2013-02-02
我做國外客戶 半夜email是常態 有急事就call 半夜我也接
Jacky avatarJacky2013-02-04
就是要不要做到那個程度的問題 背後附加的自然是加薪和升職
Mary avatarMary2013-02-05
正常狀況,下班miss信件,隔天早上上班一開始就可以立即處
Brianna avatarBrianna2013-02-10
原po的case我覺得基本類似 沒看就是沒看 不用其他理由
Charlotte avatarCharlotte2013-02-12
有問題的是溝通 如果要求是那樣 以後就儘量做 急件特例處理
當然還是要說 只是針對case 薪水是另一回事
Una avatarUna2013-02-14
理,但他是一起床就被拉正,你說這應該嗎?
Tom avatarTom2013-02-18
上海25k最好的處理方式是另謀出路 這個架構不合效益
Wallis avatarWallis2013-02-22
也是,上海25k太坑人了,我前天談的外派津貼就15k了
而且這也只是一般價而已,台灣人不要妄自菲薄
Ingrid avatarIngrid2013-02-23
一起床就被拉正當然委曲 成熟的方式就是這次講好 沒有下次
我司原本派駐津貼30k 後來結構調整變25k 回不去了
Zora avatarZora2013-02-27
但還好還有一年六張機票 加每月餐費津貼 所以好難換呀 :"(
Mason avatarMason2013-03-03
新鮮人外派價實在是很困擾的事 高了不划算 低了不公平
但我還是覺得新鮮人在台灣工作一段時間再外派 會更適合
Wallis avatarWallis2013-03-07
原文也說了,又不是多重要的事,真急著處理,老闆不會打電
Rosalind avatarRosalind2013-03-08
話來拜託一下嗎?至少沒加班費,聽到這樣的禮貌請求也願意
Olivia avatarOlivia2013-03-08
抽個一小時弄完,職場只有互相尊重,沒有應不應該
Frederica avatarFrederica2013-03-12
我不認同學會勞基法對人生沒有幫助,我認為會保護自己是
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-03-16
工作的第一步,況且大家針對的就是原原po的case,25k外派,
Eartha avatarEartha2013-03-17
老闆下班發e-mail明明就在隔壁不打電話問或是講下要到隔
Liam avatarLiam2013-03-18
天罵這樣的情況(當然還有包刮吃剩菜),勸原原po離職不要
Candice avatarCandice2013-03-20
被踐踏有何不對?
Liam avatarLiam2013-03-22
台灣就是有這種神奇的觀念
Audriana avatarAudriana2013-03-26
說真的 如果台灣年輕人真的聽的進去你這篇.....
台灣真的就不是今天這樣了sigh 每次看salary版都很感嘆
Hedwig avatarHedwig2013-03-27
領25K對奴才來說幫助的確很大
Quanna avatarQuanna2013-03-29
好正面喔 去你的
Andy avatarAndy2013-03-29
這根本把自己奴隸化
Hamiltion avatarHamiltion2013-03-30
員工不是人就對了?下班收MAIL就一定要馬上做好給老闆?
Valerie avatarValerie2013-04-02
我覺重點不是收不收MAIL,而是遇到狀況要怎樣和老闆溝通?
Adele avatarAdele2013-04-05
老闆這樣罵你,你就該回應說...急事可以電話通知一聲
Daph Bay avatarDaph Bay2013-04-08
接著表達自己很願意認真努力,只是你寄信時我沒再收信..等
Audriana avatarAudriana2013-04-09
資方
Erin avatarErin2013-04-13
然後慣老闆繼續給25K..接下來有什麼?? 就屎而已啦
Isla avatarIsla2013-04-13
廢文還是不要po了
Irma avatarIrma2013-04-17
收個mail當然很簡單 但你怎知道老闆什麼時候發
Damian avatarDamian2013-04-20
的確 收信不到五分鐘 那下班後到底要花多少個五分鐘收信
下班就下班了 如果要隨時待命那還叫下班嗎?
Edith avatarEdith2013-04-22
標準資方廢文