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人資是最後一關 - 面試

Hedy avatarHedy · 2015-10-30

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男友今天去面試，回來說跟主管談完了
主管有說接下來會送到HR，會再由HR做第二次面談
所以要注意HR電話

我自己的經驗是HR先談，然後部門主管，最後再HR(談薪資)
想請問如果主管送到HR之後，再談主要是談核薪嗎
因為要不要錄用應該是用人單位來決定?

還是有的公司不一樣?
謝謝大家

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All Comments

Michael avatarMichael2015-11-01
確實有公司主管先談，才HR再談做評估，最後再次高階主管
Agatha avatarAgatha2015-11-02
c大，請問這樣最後會再到HR談薪水嗎?(次高階主管談完後)
Oliver avatarOliver2015-11-06
想大概有個底，我跟男友都沒碰過 謝謝!!
Selena avatarSelena2015-11-11
會喔，最後談薪水一定會回到HR，還有我是指高階主管再談
Dora avatarDora2015-11-14
主管→HR→高階主管→HR 這樣嗎?
Wallis avatarWallis2015-11-17
是的，我碰過的是有這樣沒錯
Candice avatarCandice2015-11-20
c大，謝謝!! :)
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-11-23
我碰過也是主管-Hr-總經理-hr
第二關hr確認工作經驗和過往薪資
Harry avatarHarry2015-11-25
最後才確認薪資
Frederica avatarFrederica2015-11-27
碰過hr 主管hr
Harry avatarHarry2015-12-01
遇過主管（面談後要錄取我）--->HR(專門砍薪水的）->感
謝函
Carol avatarCarol2015-12-06
人資(送水來而已)->主管(課長)->主管(副理)->主管+
Franklin avatarFranklin2015-12-10
未來帶我的資深管理師->人資(正式面談 問很多該工作
專業的問題 無法招架都亂回答)->3天後錄取->核薪->報
Brianna avatarBrianna2015-12-11
到(他會先確認有無上班意願才核薪)
Susan avatarSusan2015-12-14
噢 核薪完他還會再打一次跟你說明結構 能不能接受
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-12-17
我自已的經驗，HR只是收尾，只要部門主管說OK就是OK，薪資
Lily avatarLily2015-12-20
與部門主管面試的時候就會決定，HR只是聊聊天就可以了