人資 算是資方 還是勞方? - 面試

人資
算是幫資方招募 任用 訓練 勞工的單位
本身也是受雇於資方 所以算是勞方
可是工作卻好像資方
好比 面試者開出薪水條件 人資馬上會找理由說這個那個得來壓低薪資
但又會畫大餅....

朋友之前在台灣某美商工作 是做招聘人員的工作
可是公司說要人事凍結 還裁了公司一成的人員 也不招聘了
我這朋友覺得不招聘 那要他幹嘛 所以他也辭職了
甚至覺得 台灣的公司 人資不需要甚麼專業 因為很多都是很制式化的東西
決定錄取與否 不是在人資手上 而是部門主管
甚至就算知道很多公司不好的事情 為了混口飯吃 還得用話術來瞞騙應徵者
或者說出一堆公司 福利 未來的願景等等
明明自己是被壓榨的勞方 還要幫資方說話 做資方的打手....

到底是資方? 還是勞方?

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