今周刊 - 違反勞基法個案 - 職場

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今早在今週刊看到的違反勞基法個案,怎麼說呢,是覺得目前的法案有很多待修正的地方
,但這幾個情況拿出來說,超莫名其妙的啊!

一部荒謬法令,逼勞檢大刀揮向這些無辜勞工
(標題就很怪,個案中被罰的都是資法欸)

1/ 崇尚上班時間彈性與自由的勞工
這個只要照常刷卡,然後一樣不列考績就好了吧?!

2/-5/ 真希望台灣職場文化能改變啊....
因人手不足出現緊急加班的狀況,公司被罰我倒覺得合理,這是需積極改善的狀況,看是
加人還是調整排班制度。


因為對現法有諸多不了解,想上來問問大家目前對法制的理解與想法。

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All Comments

David avatarDavid2017-07-10
無言…
Queena avatarQueena2017-07-13
可憐的勞工被主管要求寫出這種文章,永遠在鼓吹廢掉任何
勞工保障
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-07-17
又在洗腦了
Poppy avatarPoppy2017-07-22
哪個商業雜誌不是資方打手?
Hamiltion avatarHamiltion2017-07-26
我覺得寫得滿有道理的啊,現在的勞基法缺乏彈性變通
,勞資雙輸。
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-07-30
對原本制度優於勞基法的公司有時反而變成限制...
Queena avatarQueena2017-08-01
樓上會不會想太多了,台灣優於勞基法的公司多還是少?
Zenobia avatarZenobia2017-08-02
哪些制度優於勞基法的會受限~說出來?
Lily avatarLily2017-08-03
會看商業雜誌本身就已經奴性堅強
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-08-07
多的是灌輸老闆給你工作就要感恩賣命 沒薪水是給你
學習的機會還不收學費
Eartha avatarEartha2017-08-10
我只知道我們要調休休長假因為一例一休變得無法排長
假旅遊。
Donna avatarDonna2017-08-12
這些週刊應該都抵制
Hamiltion avatarHamiltion2017-08-14
那key大認為可以連續工作幾天才合理?
Jack avatarJack2017-08-16
上下班不用打卡,遲到早退不用扣錢,這也不行要被罰錢喔!
荒謬,勞檢到底是在想什麼?全台灣只有工廠一種產業就是了
Frederic avatarFrederic2017-08-20
爛文章 智障寫的
Bethany avatarBethany2017-08-20
勞基法只有規定要出勤記錄 那個資方打手就不要出來丟臉了
Frederic avatarFrederic2017-08-21
對你們這些資方打手來說 最好勞工都什麼保障都不要有
都是一些長期違法加班的爛公司會在那裡該打卡制度
Audriana avatarAudriana2017-08-21
只要裝設門禁系統,自然就有出勤記錄了 這很難嗎?
Madame avatarMadame2017-08-22
要不要把優於勞基法但是會變成限制的制度真的拿出來討論?
Quintina avatarQuintina2017-08-23
講出來聽看看阿? 不要只會在那裡放砲
Vanessa avatarVanessa2017-08-26
是雇主不想多付錢買你的自由時間,結果勞工想多賺沒門,
雙方不討好,下屆歹選
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-08-28
skyprayer優於勞基法?哪間啊?說出來讓我笑一笑
Donna avatarDonna2017-08-31
謝謝你點出來 今周都沒給加班費了