今年我沒有年終...幫幫我... - 年終

我是一個基層的主管,其實我能夠感受你主管的心情
因為今年的年終考績我也面對同樣的問題,公司有一定的比例
優甲乙丙
如果可以,我也希望底下同仁都拿優.都拿甲以上...
當然這是不可能.上面主管也不可能讓你這樣做
一定得排先後順序,當然這取決於主管認為你對部門的重要性,貢獻度
很現實的,我必須說,你之前不該留下來在軟體部門
你應該去測試部門
寫程式跟作測試的,我是你主管我也給寫程式的人考績排在前面
因為測試相對於寫程式的取代性高
所以我建議你,如果你還不想去其他公司
跟你現任主管說你想回測試部門
否則下次你還是會遇到這樣
相信我,你主管也不願意但是他必須做這樣的決定

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