※ 引述《kissnini520 (努力賺錢~)》之銘言:
: 最近收到一些公司寄的面試邀請
: 因為我在履歷上 沒寫上電話
: 只附註請他們發MAIL給我
: 有個狀況是
: 也有幾間大公司
: 看了一些邀請的職缺
: 有些條件 明顯不符合上面規定
: 例:英文精通
: 但我英文很爛...我也誠實寫"略懂"
: 例:二年XX經驗
: 但我明顯沒有..
: 我就真不知到底是要去還是不要去
: 我投的都不找我
: 我沒投的 都會找上我...Q.Q
我看到這篇下面有人資的版友推文
我不禁想問一下
我之前遇到好多次 去面試了老被是面試官嫌沒經驗
但是我E04銀行的履歷就明明確確的表明 我是缺乏經驗沒錯
所以你要我來面試 最起碼是要有意願培養新人的嘛
我想知道人資跟用人主管之間資訊有沒有流通
還是 人資大大都叫來面試 再讓用人主管挑
這不是浪費大家的時間嗎?
難到當真每個都只是要試探我?
有人可以解答嗎?
謝謝~~~
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: 最近收到一些公司寄的面試邀請
: 因為我在履歷上 沒寫上電話
: 只附註請他們發MAIL給我
: 有個狀況是
: 也有幾間大公司
: 看了一些邀請的職缺
: 有些條件 明顯不符合上面規定
: 例:英文精通
: 但我英文很爛...我也誠實寫"略懂"
: 例:二年XX經驗
: 但我明顯沒有..
: 我就真不知到底是要去還是不要去
: 我投的都不找我
: 我沒投的 都會找上我...Q.Q
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我不禁想問一下
我之前遇到好多次 去面試了老被是面試官嫌沒經驗
但是我E04銀行的履歷就明明確確的表明 我是缺乏經驗沒錯
所以你要我來面試 最起碼是要有意願培養新人的嘛
我想知道人資跟用人主管之間資訊有沒有流通
還是 人資大大都叫來面試 再讓用人主管挑
這不是浪費大家的時間嗎?
難到當真每個都只是要試探我?
有人可以解答嗎?
謝謝~~~
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