我大學畢業兩年多一點了，不知不覺也在同一間公司兩年多一點了，
公司人不多，我們算是製造商，旗下也有5.60家分店，貨主要供給這些分店，
但量又不大，因為好像有點像直銷的方式，總之，
公司說大不大，說小好像也不小，幾乎沒有在加班，有時想上上網，
吃一下下午茶也很OK，我的部門更是只有兩個人的一個空間，沒其他人盯著，
我一開始以包裝設計進入公司，一開始也是笨笨的不懂，
甚至東西做出來感覺也還好，但後期我從純粹設計，到設計發包，
到採購、尋價、議價、DM設計、背版設計、資料建檔、簡單的行銷文等等，
我可以在包材上從無到有一手包辦，
很幸運得到本部門的小主管一職，但只管理一個人，近來，
一直感到沒有進步，雖然總是做一樣的流程，懂很多，但都不精，
鼓起勇氣下，去跟老闆聊了幾次，老闆認為我既然已是小主管，
要開始把東西發下去做，不是自己做，要管理負責自己的部門，
我現在覺得工作量兩個人就差不多了，是因為我還沒把事情放下去，
等到我覺得兩個人不夠時，就是我真正成為管理人了，我旗下就需要再請一位員工了，
但我覺得自己有點不夠，老闆說，我想學什麼就提出來，公司願意補助去學，
而我本身，一直有一種大公司迷思，因為面對這些瓶頸，還有別人朋友的成就，
總讓我覺得好像非得去大公司闖一闖不可，講出來也好聽，
近來面試了一間平面設計的大公司，也上了，薪水只比我現在多2K，
但年薪應該可以有14.15個月，(現在的固定13個月)，但福利較好，
大公司更是會有許多保障政策，但...大家居然都不太贊同，（因為一方面也要租房了）
覺得那邊好像不太值得去，我甚至也問過老闆意思，
這就是我們老闆好的一個地方，他願意跟員工聊天，分析給員工聽，
（雖然不知道是否有私心）他說，在哪工作都沒有差別，最主要自己的心態要改變，
大公司你可能永遠見不到你的老闆，但是，你在這邊天天都能見到我，
敢跟老鷹（老闆）相處的人才會成長，同事也說，要讓公司覺得沒有我是不行的，
（我幾乎是公司元老了）這樣老闆怎麼不會用更高薪水留你！？
去大公司跟大家做一樣的事情，我隨時都可能被取代，薪資怎麼漲都是那樣，
除非自己真的很拼，熬幾年了真的坐到了主管的位置..........
但大公司哪一個不是加班的要死，等到你去到了大公司，熬不下去了，或者有家庭了，
還能整天加班嗎？到時候要找現在這種這麼安逸的工作好找嗎？...........
總之，我想知道，我現在的公司對我真的好嗎？大公司到底是要操到哪裡去？
人阿～～總歸最後到底是懂得很多吃香，還是專精某一專長吃香！？
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