內部轉職 - 離職

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有在別的板發問過,來這聽聽別的建議

小弟之前是做機車快遞的,做了9年
因為機車快遞是論件計酬
而公司的褔利可以說是零
所以有6月份就離職,到現在
因為習慣物流業,所以想換開車的
所以設定外商的物流公司,薪水,褔利都很優
之前也是會遇到外商的物流的送貨員
打聽過,門檻不會太高
在待業的這段時間也投了履歷
明明有開這職缺,但都是不讀的(可能沒缺人)
想問,如果已設某公司
是先應徵其他工讀的職缺(會知道第一手消息),在內部調職
還是找其他的,在繼續投履歷,賭賭運氣

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All Comments

Hedda avatarHedda2015-11-06
我的話會打聽工讀 ... 不過要看主管心態
Brianna avatarBrianna2015-11-10
內部轉職沒那麼簡單, 要單位主管放人跟要去的單位收人
如果原單位要放人, 那幹嘛他還找你讓你來跑掉自找困擾
Eartha avatarEartha2015-11-11
還要再自己找人呢? 你自己方便不代表別人方便
當別人有利可圖或對他有利時, 才會依你的要求去做
Gilbert avatarGilbert2015-11-16
請問你內部轉職對原單位或要前往的單位有什麼好處?
先想想再評估內轉的可行性與困難度, 你就不會這麼想了
Victoria avatarVictoria2015-11-17
DHL有喔 記得有4開頭
Edith avatarEdith2015-11-20
讚啊 會上