上個月跟公司請了一天生理假,按性平法規定查到了以下
https://i.imgur.com/eXmp76T.jpg
今天剛好是發薪水日,發現被扣了全勤...
去問了一下偽人資(她專長是財務非人資,曾經還要我幫她打去勞動部問關於人事問題...)
她跟我說
「理論上我們的全薪沒有含全勤,全勤不是經常性給的」
這樣的說法合理嗎?
畢竟當初面試也沒有提到全勤屬於非經常性,員工手冊也沒有寫到這條。
盼專業解惑...
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https://i.imgur.com/eXmp76T.jpg
今天剛好是發薪水日,發現被扣了全勤...
去問了一下偽人資(她專長是財務非人資,曾經還要我幫她打去勞動部問關於人事問題...)
她跟我說
「理論上我們的全薪沒有含全勤,全勤不是經常性給的」
這樣的說法合理嗎?
畢竟當初面試也沒有提到全勤屬於非經常性,員工手冊也沒有寫到這條。
盼專業解惑...
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