工作面試全家7-11全家時薪是否過低? - 工作Catherine · 2011-11-21Table of ContentsPostCommentsRelated Posts當初面試時副店有提到一開始的時薪是75,要做久才會提高,這樣的時薪是不是違反勞基法規定的底薪之前在7-11做是算月薪,算一算時新還比全家高另外,要做多久全家才會幫我加勞健保(我剛進入全家工作2個禮拜)工作面試全家7-11All CommentsBrianna2011-11-25聽你的說明 : 你敢問副店關於這些問題嗎? 一定要問(錄音), 因為是你的權利, 但是不要起衝突, 畢竟你要收入, 是的! 時薪偏低, 請將你的薪資條保留, 未來可以請求差額在你開始上班的當天, 公司就必須幫你加保( 勞保, 健保, 勞退), 一般勞工都會忘記有勞退6%的權利, 所以若是發生職災, 公司將負全部的責任!!請將薪資條保留, 若是沒有薪資條, 請他列明細給你, 這樣就可以在未來作為請求不足給付的權利(薪資差額, 勞退金), Ina2011-11-21對阿!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!你老闆違法了!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!時薪最低要98唷 你就換工作吧 如果不開心的話打電話到全家總部檢舉這家門市 另外,要做多久全家才會幫我加勞健保(我剛進入全家工作2個禮拜) 你一進去老闆就要保勞健保 不管長期工讀還短期 很明顯違法 別笨下去了大大Joseph2011-11-21目前勞委會規定,計時制勞工最低時薪應為98元,明年101年1/1起最低時薪為103元。Related Posts自己內心精神狀況!我想我需要一個解決方式!獅子男跟天蠍女20分!!非常嚴重的家庭問題有關我的升學(轉學)我爸媽心理怪怪的~是心裡生了病,還是無病呻吟?銀行提款卡問題提款要手續費嗎
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你敢問副店關於這些問題嗎? 一定要問(錄音), 因為是你的權利, 但是不要起衝突, 畢竟你要收入,
是的! 時薪偏低, 請將你的薪資條保留, 未來可以請求差額
在你開始上班的當天, 公司就必須幫你加保( 勞保, 健保, 勞退), 一般勞工都會忘記有勞退6%的權利, 所以若是發生職災, 公司將負全部的責任!!
請將薪資條保留, 若是沒有薪資條, 請他列明細給你, 這樣就可以在未來作為請求不足給付的權利(薪資差額, 勞退金),
你老闆違法了!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
時薪最低要98唷
你就換工作吧 如果不開心的話打電話到全家總部檢舉這家門市
另外,要做多久全家才會幫我加勞健保(我剛進入全家工作2個禮拜)
你一進去老闆就要保勞健保 不管長期工讀還短期
很明顯違法 別笨下去了大大
明年101年1/1起最低時薪為103元。