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公司壓榨外勞可以檢舉嗎? - 職場

Rachel avatarRachel · 2017-04-05

Table of Contents

我很確定

公司壓榨外勞




我們公司某外勞

月休不到四天

而且是一天十二小時制喔




當然她自己也願意

因為她很缺錢

我跟那外勞不錯

但我不爽公司






被壓榨的是外勞不是我

我可以跟勞工局檢舉公司嗎?

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All Comments

Cara avatarCara2017-04-06
用力檢舉下去！
Hardy avatarHardy2017-04-08
你可以打電話去勞工局問
Hazel avatarHazel2017-04-09
如果沒有給加班費就檢舉下去
Kumar avatarKumar2017-04-12
吃飽過太爽
無聊才在那邊檢舉
檢舉對你有好處嗎
有獎金拿嗎？
Catherine avatarCatherine2017-04-16
可以爬我之前的文阿
在公司待了好幾年 沒加薪過一毛錢 福利一直砍
Blanche avatarBlanche2017-04-21
可是我覺得資工局最後﹞偵糬n本人檢舉才行，或是去問該
外勞有沒有此事，如果外勞答沒有就以查無實據結案。
Daniel avatarDaniel2017-04-26
對 最麻煩的是我沒辦法拿到外勞打卡紀錄
我已經對公司充滿怨恨 整天在想如何搞公司
Kristin avatarKristin2017-04-30
很多外勞不去沒得加班或加太少的公司 如果加班費照給其實你
Necoo avatarNecoo2017-05-05
可以不用這麼做
Necoo avatarNecoo2017-05-05
建立良好勞雇關係，減少劣質資方，不是有沒有獎金問題
Tom avatarTom2017-05-07
你都說那外勞缺錢了,去檢舉不就等於也害到那外勞?
Elma avatarElma2017-05-09
找找看有沒有其他事證吧,有給加班費的話~真的得看狀況
Catherine avatarCatherine2017-05-10
通常會請外勞 心態就很明顯了
Kumar avatarKumar2017-05-14
外勞很愛加班 如果有加班費就別害他了
Vanessa avatarVanessa2017-05-15
我想是上幾天給幾天的錢吧 不可能給外勞什麼1.33 1.66倍
Hedda avatarHedda2017-05-18
這麼怨恨，不做最大啦
Dora avatarDora2017-05-22
春節端午中秋也當平日給 不會多給
Charlotte avatarCharlotte2017-05-26
我等公司炒我啊 我想要資遣費
可是公司聘新的人進來 每個都不到三個月就辭了
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-05-27
可見有多爛
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-05-31
如果那外勞不覺得被壓榨，就不用這麼正義了。
Dinah avatarDinah2017-06-05
可以檢
Belly avatarBelly2017-06-06
我個人的經驗是，勞工局會勸退你，叫你請那位外勞自己檢舉
Erin avatarErin2017-06-08
你也可以壓倒外勞
Jessica avatarJessica2017-06-12
就實際面來說，你還是先探探外勞意思吧，雖然他不該被
老闆壓榨，但真的有人因為沒加班就要換公司或選擇解約
，所以還是想想怎樣比較好吧
Ophelia avatarOphelia2017-06-16
看看那個高教工會的例子，自以為好意，結果害淡江那些教
師要上街抗議
Elizabeth avatarElizabeth2017-06-19
外勞不用合法就是壓縮本勞生存空間阿 檢舉就對了
Caitlin avatarCaitlin2017-06-24
可以檢舉，只是現實狀況來說，外勞沒有超額加班費的結果
，逃逸的機率會大增
Heather avatarHeather2017-06-26
人人平等 某樓在秀低能
Odelette avatarOdelette2017-06-27
某樓在自婊阿 真棒
Joe avatarJoe2017-07-02
先問那位外勞意見+1，有的喜歡賺錢就很願意加班，而且12小時
Faithe avatarFaithe2017-07-06
制有的中間有休息時間，不像我們偽12小時制，晚飯都沒得吃QQ
Christine avatarChristine2017-07-09
單純想搞公司還是有心想幫外勞?
Bethany avatarBethany2017-07-13
外勞被遣返，你有好處？
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-07-17
這版的人們到底在想什麼啊 奴到一個極致
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-07-21
不是這版 是台灣勞工都很...
Iris avatarIris2017-07-22
外勞願意？你還要檢舉？
Hardy avatarHardy2017-07-27
可以申請勞檢 提供你確定有違法超時的名單給勞工局
Callum avatarCallum2017-07-30
理論上可罰到公司 但實際上嘛...有官商勾結黑箱作業或
公司造假騙過勞檢的可能性 不然就鬧給他大再往上申訴
Kelly avatarKelly2017-08-03
有資遣費的資遣你等不到，你確定沒資遣費的資遣是你要
的
Audriana avatarAudriana2017-08-06
這個板搞不好資方比勞方還多
Ingrid avatarIngrid2017-08-07
外籍移工有月領7～8萬的，加班一定超時，但他們做的心
甘情願。
Olga avatarOlga2017-08-11
你可以檢舉，但移工可能只剩28k，雖然你出發點是好的，
但你可能變相害他收入變少
Regina avatarRegina2017-08-14
而且你太小看移工獲得資訊的能力，他們fb資訊太發達，
若權益受損ㄧ通1955（24小時專線）勞工局馬上介入了解
Faithe avatarFaithe2017-08-18
外勞很敢檢舉 不過要看國籍 越南的三不五時就檢舉
聽說還有教會組織跟他們說要如何做 勞基法比台灣人還懂
Bethany avatarBethany2017-08-20
春節端午中秋當平日給 你就用自己名義檢舉阿....
Hamiltion avatarHamiltion2017-08-22
無故把外勞扯進來幹嘛?
另外....違法檢舉成功可以要求資遣 不用等資遣費....
多做做功課 少想些奇怪的點子吧
Lauren avatarLauren2017-08-27
宗教團體希望職工，部分會鼓動外籍移工去申訴並一再拖
延，因為政府會從就業安定基金裡面撥款（計日）給那些
安置單位（希望職工就是其一）
Mia avatarMia2017-08-31
我說國定假日當平日給是指外勞 我當然不是
Brianna avatarBrianna2017-09-01
如果我自己勞權有受損早就去檢舉了
Quintina avatarQuintina2017-09-04
檢舉他
Sandy avatarSandy2017-09-05
可以
Xanthe avatarXanthe2017-09-10
但有些外勞喜歡加班，賺錢，不給加班還會鬧脾氣。。
畢竟他們離鄉背景的目的是為了賺錢，所以你可能要先
搞清楚外勞真正的想法哦！
Robert avatarRobert2017-09-12
你要有足夠的證據，而且那女的要挺你
Ivy avatarIvy2017-09-14
檢舉也是提升整體勞動環境啊，就是老闆低薪壓榨有外勞可
請才不斷請外勞，外勞沒保障影響的不是只有外勞，還有什
麼就是想領加班費的跟反一例一休一樣，底薪夠高誰需要靠
加班費拼命賺錢，惡性循環拖垮勞動市場
Harry avatarHarry2017-09-19
看了些推文 相信奴隸存在著
Jessica avatarJessica2017-09-24
外勞來台灣就是要賺錢的，不然仲介費這麼高誰要來，3
年要6萬一堆公司買宿舍還拿外勞繳的付來付...不加班才
12300吧，外勞跟你好是因為在台灣，你去當地看會不會
一樣好
Charlie avatarCharlie2017-09-27
請問乾你屁事?? 有的公司沒加班外勞還會逃跑
Victoria avatarVictoria2017-09-28
他們來台灣就是三年反而希望公司訂單多可以加班賺多
點錢