有待一天就想離職嗎?? - 職場

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By Gilbert
at 2017-04-05T08:34

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以前遇過某家公司，主要做機電維護，原本人數15人(6人為皇族親戚和老闆)
基本上剛進去時帶我的人以前在職場上有遇到打過照面的人，他在3天就要離職

他很認真的跟我說，之前員工數為9人，現在員工剩3人
兩位是完全不懂本行的菜逼巴進來公司一週
一位是帶我那位準備要離職

進去第一天他帶我到各處的合作廠商維修，每一站都被臭罵
臭罵原因：幹 你們怎麼又換人了，拖這麼久才來XXOO 等

開車的途中有講到現在公司財務出現問題，人跑的跑
公司在下個月還要搬家換新名子.新制服
公司是責任制，加班費無

原本我想中午就馬上離職，但他求我至少下午在走，可以在幫我個忙嘛？
在給我免費午餐和飲料的情況下，下午留到3點才走。

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All Comments

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By Mason
at 2017-04-05T11:37
火鍋店以前待了半天就閃....
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By Suhail Hany
at 2017-04-05T19:29
我帶過繞現場一圈就尿遁的
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By Oscar
at 2017-04-09T05:33
尿遁也太屌
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By Daph Bay
at 2017-04-13T21:23
這篇有笑有推

試用期不適應

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By Audriana
at 2017-04-05T06:12
最近年後轉職從新竹回中部工作 學歷是國立碩 職務是軟體RD 還在試用期中 薪水跟前公 司差不多，前一份工作經驗約2年 以中部的薪資來說算還不錯 但新公司有一些問題 讓我有點不能適應 1.制度面 上班時間完全不能用手機 讓我好像一進公司就跟外面與世隔絕 只有休息時間才能拿 出來 也不能帶早餐去公司吃 ...

為何長輩都推薦要有"業務工作經驗"

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By Quintina
at 2017-04-05T01:08
就我的看法分享一下 其實你說的那些人脈建立、績效、之類的我覺得不是重點 業務工作最大的價值在於 這是一個容易了解and#34;真實買賣過程and#34;的職業 非業務的工作往往都是只能了解整個買賣過程的一個環節或大略概況 只有業務可以比較深刻地去了解其中的細節 因為生意成功與否對業務的影響很大 ...

留著穩定/出去衝一年

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By Joseph
at 2017-04-04T23:31
拿我自己來舉例吧 我以前是一個英文超爛的廢材 托福第一次考56分 後來勉強才考到80 80分也只是國外理工碩士學校申請的最低門檻 然後大概是祖墳冒煙吧 莫名其妙讓我上一所還不錯的學校 就去念了 總之這不是重點 我在美國快三年的心得 (兩年唸書+快一年的工作經驗) 我不認為我自己英文有變多好 因為課 ...

有關離職特休假換薪水

Ida avatar
By Ida
at 2017-04-04T23:16
已爬過文但是沒看到我要的答案 想詢問的是月底離職但是還有特休假10天 目前也沒有辦法在這個休到（職位交接關係） 特休是一天換一天的薪資嗎？ 還是有其他的算法？ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- - ...

有待一天就想離職嗎??

Audriana avatar
By Audriana
at 2017-04-04T23:00
※ 引述《dan5209 ()》之銘言： : 很多工作面談跟實際上做的內容不一樣.感覺面談很多都只是紙上談兵而已.都要 : 實際上去上班後才知道.基層的工作來說比如說服務業.工廠作業員.助理工程師 : 等等.因為通常報到要繳很多資料.比如畢業證書.證件.印章.開戶影印本.戶籍謄 : 本等等.如果只做一天很痛苦 ...