職場公司高薪低報求償 - 職場Anonymous · 2020-10-26Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問一下,因為公司高薪低報的關係導致我的生育補助、有薪育嬰假的錢都少領很多,而 且公司從去年積欠獎金到現在都不給,問公司會計,也都被不讀不回應,請問少領的差額 可以向公司提出求償嗎? 如果可以的話,是去勞工局申請調解嗎? 謝謝 -- 職場All CommentsOscar2020-10-28可Catherine2020-11-02和公司說你們不處理我就要去申訴Frederica2020-11-07可Oscar2020-11-09直接找勞工局 =.= 應該會去你公司開罰Anthony2020-11-12而且可以向公司要求補償損失,快準備好證據去勞工局申訴吧Elizabeth2020-11-16然後就被解僱惹Tracy2020-11-20文章分類Dorothy2020-11-25記得補稅。Kyle2020-11-25低報少繳稅時怎麼不反應,要請領補助時才....Odelette2020-11-29因為講完之後9成會「自主離職」Anthony2020-11-30做好換工作的準備就可以去,反正這種公司沒必要當終生事業記得po後續 這社會很需要Elvira2020-11-30同理,為什麼少繳稅時不說?Bethany2020-12-04又有人檢討受害者囉Kristin2020-12-05薪資扣繳憑單跟勞保投保金額公司可以做帳成不相干Jake2020-12-07上面一堆沒出過社會的鍵盤嘴真悲哀Madame2020-12-09可以求償,直接去勞工局調解Ivy2020-12-13高薪低報這個幾乎是鐵的 他一定要補給你的錢Hedwig2020-12-17準備換工作囉Hedy2020-12-22我檢舉過 流程很快 公司收到政府公文馬上急了想用錢直接打發 不想走調解可以請律師算清楚你的損失求償 因為檢舉不一定會拿到補償金Elma2020-12-26薪資扣繳憑單上面會有名目吧?Related Posts應徵的職務名稱寫專案核保理賠&國貿的發展性台北調到高雄應該請求調薪多少?中高齡勞工職場求生難?8成2遭歧視、6成5薪情差台灣年輕人普遍低薪 關鍵出在對職場少了
All Comments