分析--反對調漲基本工資 - 加班

※ 引述《RAVANA (雷瓦納)》之銘言：
: 現在我非常反對調漲基本工資 因為一切都對小民不利
: 1.調漲基本工資 慣老闆就有理由漲價 物價就會上漲
: 2.中南部沒有在鳥基本工資的
: 3.慣老闆可以選擇性變形遵守勞基法 只遵守有利慣老闆的部分
: 忽略不利慣老闆的方式
: 4.公司變得更摳 說因為基本工資上帳 成本上漲 所以遇缺不補
: 報加班更摳 補人更摳
: 5.本來用高薪低報的人 例如月薪四萬 用最低基本工資保勞健保
: 上漲後 勞保費漲、健保費漲 員工薪資沒加 但每月扣更多勞健保費
: 所以基本工資上漲 小民根本無感
: 只會讓物價上漲 慣老闆賺更多 並且省更多
: 小7和小吃店漲更多 假日吃餐廳的小確幸漲更多 小民根本沒受惠 全是受害

調高基本薪資這路數 米國已經在作社會實驗了

http://0rz.tw/tKw5z
A ‘very credible’ new study on Seattle’s $15 minimum wage
has bad news for liberals

基本薪資漲與否 數十年來全世界各自有看法
最近西雅圖作的調整基本薪資(US$15/hr)的社會實驗的結果目前看來
工資增加 就業些許減少
猛一看真不賴 但看看目前觀察到的事實是如下
On the whole, the study estimates, the average low-wage worker in the city lost
$125 a month because of the hike in the minimum.
也就是真正領著底層薪資的人們 一個月反而少了US$125的收入 (原因內文有分析)
看來很可能又是一個表面上幫著貧窮底層人群 結果完全與某部分人願違

基本上我認為 所有的政策希望幫助低層勞工 都不會有用 (頂多讓他們更糟)
唯一有效的方法 就是發錢發福利金








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