分紅加補休 或者 純加班費 - 加班

小弟最近剛進一間公司

第一次加班完想說報個加班費

結果人資竟然跟我說 可以報加班費喔

但如果報了加班費就沒有分紅可以領

或者你可以選擇報補休 這樣就有假又有分紅可以領

想問問大家這樣有違法嗎@@

如果沒有的話大家會怎麼選呢

雖然算一算一年的分紅大概一個月加班十小時就超過了

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