台灣人要到那個世代才能擺脫奴性? - 加班

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By Zora
at 2016-11-28T17:00

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我是七年級尾，感覺七年級奴還是很多。例如不能準時下班，要先問同事有沒有需要幫忙
的。公司午休一現時很大方，所以每天要多加班半小時。下班假日用line討論公事很正常
。工作做不完帶回家做，工作不會做請朋友幫忙做。對於公司不合理條約忍氣吞聲，明明
在加班工作還簽因私人原因自願留在公司同意書...

而且在同事間如果稍有小抱怨，就好像顯得你很計較一樣。重點是也沒人敢去檢舉。

到八年級會有所改善嗎？

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Tags: 加班

All Comments

Elma avatar
By Elma
at 2016-12-03T04:14
我7年級尾，下班時間到就走~也不用問或報備
這種事情應該是要從自身做起吧
Doris avatar
By Doris
at 2016-12-04T12:45
那你呢？
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By Valerie
at 2016-12-07T04:50
七年級已經很不奴了
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By Margaret
at 2016-12-09T22:45
我六年一班的，很少加班，前幾個工作都是時間到就走人，
沒有主管會要我加班，所以這不是年紀的問題，是產業問題
，我還是做資訊類的工作呢！
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-12-10T22:04
像我現在做到主管了，都跟底下的人說，要是你們一直
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By Erin
at 2016-12-14T11:47
加班~我會開始review你們的工作進度，可以8小時做完
就8小時做完它，不要拖我下班時間
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By Necoo
at 2016-12-15T11:02
自己做好就好~陋習沒那麼容易改~
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By Delia
at 2016-12-16T17:29
6年尾段班，認奴，因為公司不計較
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-12-19T13:21
看公司風氣吧，跟年紀其實不太相關
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By Jacky
at 2016-12-23T16:28
以前在某公司，老闆要大家把公司當家下班留下來免錢加班
結果完全沒人甩他，都下班時間就走，老闆也不能說什麼
當時的員工年輕人很少，30~50歲居多，MIS都帶頭走的
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-12-25T11:02
面試的時候，多少就能問出公司風氣了
Mia avatar
By Mia
at 2016-12-30T04:34
快辭職啊 不要嘴砲
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By Olivia
at 2017-01-02T09:50
我不想加班結果被逼退了-_-
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-01-07T09:38
老闆都跟我們說，加班是沒有效率的展現XD
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-01-11T12:07
看公司風氣...沒加班費一定準時走
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-01-13T03:06
從自己做起，我下班前半個小時收拾前五分鐘站在打卡機前
面滑手機等打卡
Edith avatar
By Edith
at 2017-01-15T04:23
我也是不加班的人但也沒升遷就是了
Leila avatar
By Leila
at 2017-01-17T05:14
工作一段時間就知道,忍,沒用啦,還不是賺少少
Steve avatar
By Steve
at 2017-01-21T06:00
我現在都不加的, 老闆也不能怎樣, 反正加不加獎金沒差多少
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-01-22T00:13
這真的是因人而異啊，責任制工作不加班好像顯得自己不負
責，但根本就是工作量太大啊
Carol avatar
By Carol
at 2017-01-23T19:25
我是八年級的頭，奴性是看公司，公司風氣是奴性重，就不
會改善，目前我沒碰過不奴的。
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By Tracy
at 2017-01-25T01:26
工作量太大 根本無解
Erin avatar
By Erin
at 2017-01-26T23:18
刷完卡，繼續加班=_=
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-01-29T01:27
有時候一間公司不同部門也差很多 之前工作做完都直接走
但後台就比較常被叼東叼西 連加班費都要問主管才能報
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-01-31T04:47
我是七年級中段班，剛出社會時會怕在辦公室顯得不合群或被
認為爛草莓，所以都會加班(但其實多待那一兩個小時也沒在幹
嘛) 現在已經不管別人了，變成下班時間到想走就走

是否該換工作

John avatar
By John
at 2016-11-28T09:50
小弟是畢業一年多幾乎沒什麼正職經驗的過期許久的新鮮人 好不容易兩三個禮拜前找到了自動控制配線的工作，才發現和當初面試說的完全不一樣 當時面試時說公司很少加班老闆也很討厭加班，所以加班費都只有*1.33，因為這樣想說不常加班還可以接受 但沒想到進去後才發現公司的流動率超高，且同事和主管不但每天加班，還都超 ...

有人遇過這種薪資條件的嗎？

Eartha avatar
By Eartha
at 2016-11-28T02:18
Hello 各位好 先說本人私立資管畢 今年滿30 在新創/mobile app接案公司打滾約三年 職位都是 pm 這三年精實的完成超過8個專案 前一份工作在本土 ott 擔任PM 最近到一家公司面試 已到二面談薪階段 我期望薪資開了A 而面試主管開了A-2k給我 並說試用期會給全薪 但試用期 ...

工作幾年後的7年級生 現在過得好嗎?

Agatha avatar
By Agatha
at 2016-11-27T22:49
由於朋友沒有PTT帳號申請不下來 以下為代發內容 心情很沈重 ============== 深覺在本版獲益良多，看到大家分享的職場血淚 也說一下七年末段班的心路歷程 其實說真的，很多時候運氣遠大於實力，精子決定人生起跑點 本身國立國貿背景，畢業在等兵單的這段日子 看著班上同學紛紛就業，許多樣本顯示出 ...

會期待上班是種奢求嗎

Una avatar
By Una
at 2016-11-27T22:46
我 26歲 出社會3年了 最近跟朋友聊天 走音樂的 是他的興趣 也混的還不錯 聊天提到 他每天上班都是開心的 我羨慕他 因為我想到要上班就很煩 這是新工作 目前做了4個月 也算是有學以致用（語言方面）就產業真的沒啥興趣 當初真的就是考慮薪水還不錯離家很近而已 進來還發現公司氛圍很好 幾乎不加班 ...

新鮮人求職 普遍先求有再求好

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-11-27T21:12
http://udn.com/news/story/7269/2129046 2016-11-25 14:07聯合晚報 記者葉卉軒／台北報導 1111人力銀行今天公布「2016新鮮人就業追蹤調查」，發現今年職場新鮮人普遍「先求有 再求好」，八成已到職，與去年相較高出一成五，但由於景氣燈號自7、8、9三個月 ...