就業勞保及就業保險問題 - 就業Carolina Franco · 2010-04-22Table of ContentsPostCommentsRelated Posts我想詢問公司因未滿五人所以不用幫員工申報勞保,但是否可以要求公司必須幫員工加保就業保險?那如果公司只有幫我辦理就業保險沒有辦理勞工保險,失業後是否可以申請失業給付?另外,團保是否就等於就業保險?煩請回答,謝謝!!就業All CommentsAgnes2010-04-25誠懇回答你...[公司勞保規範]1.應替員工投勞保的公司型態五(含)人以上公司,依法勞保屬強制性,公司應設投保單位,並替員工投勞保,就業保險及提撥6%勞退金.2.不一定得替員工投勞保的公司型態四(含)人以下公司,依法勞保屬自願性,公司得以不替員工投勞保,但仍須為員工投保職災保險,就業保險及提撥6%勞��Rachel2010-04-23未達強制投保的公司可以不頭勞保但就保釋一定要幫員工投保的。所以可以獨立投保就保,已被往後非自願性失業時可以申請失業給付。團保是商業保險,與就保是不一樣的,一般團保多是意外險。Related Posts除了人力銀行之外的就業資訊??提早就業金就業服務中心的介紹卡???有那位朋友有做過就業服務的工作?有關失業就業給付
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