勞保貴的跟鬼一樣 - 職場

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這邊宣導一個觀念:

只要你是受雇的,就不要去投保工會,不管公司是幾人。


很多低於五人的小公司會說勞保沒強制五人以下單位要參加,要員工在工會加保。


但是!!! 勞保沒強制,你還有健保、就業保險、勞工退休金 三項權益。

這三項權益一定要由雇主成立投保單位加保的。


加保於工會的條件是「無固定雇主」「自營作業者」才能投保。

一但在工會投保,等於是在法律上承認你自己就是營業人沒有雇主,

所以是沒有「就業保險」跟「勞工退休金」兩項保障的。

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延伸閱讀:

五人以上單位強制投保勞保,四人以下單位可自願不參加勞保。

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=bD8dYRGYryY%3D


別被一些連勞健保都想省的公司唬弄了…

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人の運命は,99パーセントまで,あらかじめ決まっておる…

じゃが,殘り1パーセントに,未來があり,夢がある…

  人はその1パーセントをこうよぶ…『希望』と…

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All Comments

Iris avatarIris2013-11-05
所以我現在去跟老闆講,我不加工會,老闆就要幫我加保
你說的那三個?
Kristin avatarKristin2013-11-05
要問你老闆才準...很難講 畢竟很多會鑽漏洞
Zenobia avatarZenobia2013-11-06
公司小妹也剛高職畢而已 我們小公司也是開27K...
Jake avatarJake2013-11-07
那三個一定要由老闆保,你才有就業保障,
但是老闆要不要幫你保又是另一回事了…
Jake avatarJake2013-11-09
一堆老闆根本東逃西逃,在那種公司上班一點保障都沒
Jacky avatarJacky2013-11-10
18k也沒什麼好留戀,乾脆直接去7-11
Rosalind avatarRosalind2013-11-13
我老闆也沒替我保勞健保說有保事實上沒保
Bethany avatarBethany2013-11-14
少了就業保險到時候失業就知道悲慘,而且就業保險有時
效性,兩次就業保險不能隔太久,太久會失效
Cara avatarCara2013-11-15
失業給付也至少要有效期間的就業保險年資超過一年
Ophelia avatarOphelia2013-11-19
另外保工會的話,公司就算全幫出,也比保公司花費少一半
Madame avatarMadame2013-11-22
所以寧願不保也比保工會好嗎?
Vanessa avatarVanessa2013-11-24
能的話保公司最好,個人負擔少,保障也最多
Zenobia avatarZenobia2013-11-28
看行業,公司有營業登記就一定要爭取保公司。
Jessica avatarJessica2013-12-02
一些技術職,老闆(師父)用個人名義營業就沒辦法了。