服務業都要從時薪做起嗎? - 職場

By Joseph
at 2013-11-03T21:24

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雖說找到一離家近的工作
只要提早10分鐘到公司即可

下班頂多拖10-20分鐘交接

但是服務業前6個月採時薪排班制

算一算真的比22K還低

22k時薪還有125

官方說法--因為現在年輕人流動率服從性低

過6個月後
通過考核
才會轉月薪制

半年年資會承認

實習幹部-儲備幹部--小組長-副店-店長

看似有遠景-

但是前6個月

排滿168小時也賺不到20000

該繼續撐下去嗎?

--

Tags: 職場

All Comments

By Iris
at 2013-11-05T19:56

不該

By Quanna
at 2013-11-09T07:54

你可以去麥當勞

By Hazel
at 2013-11-14T00:58

換公司啊....
有些公司時薪還比月薪高
平均下來的話

By Tracy
at 2013-11-16T19:24

王品集團嗎??如果是的話真的很凹

By Zora
at 2013-11-19T11:42

第七句半真半假只是假的沒跟你說

By Ivy
at 2013-11-23T23:27

別傻了畫個大餅而已..

By Bennie
at 2013-11-27T11:57

就是因為開這種薪水所以才流動性高呀

By Eartha
at 2013-11-30T14:13

我寧願去幹保全

By Ina
at 2013-12-04T03:19

流動率服從性低也不想想開多少薪水...
講這種話只是方便壓薪水騙騙新人

By Daniel
at 2013-12-05T21:46

待過大賣場也看過這類大餅

By Tristan Cohan
at 2013-12-10T02:04

保全都比較好

你們的公司也都這樣賺大錢的嗎?

By Odelette
at 2013-11-03T15:19

※ 引述《lllttt (怎樣都是一天)》之銘言： : 你們的公司也是靠這樣賺大錢的嗎...? : 我們公司是間商設公司約5 6人打著 xx廣告公司的名稱經營 : 可以搞到錢的案子都接 ...雖然是做dm手冊之類製作物的 : 對外都以品牌顧問整合互動行銷策略規劃廣告行銷之類的自豪.... : ...

公司決策是萬用藉口？

By Charlie
at 2013-11-03T07:34

大家好我目前任職於某家飯店擔任櫃檯的職務但是因為旅遊淡季的關係所以顧客變少然而經理卻突然有了構想認為工作倫理的理念所以應該要每個月由餐廳外場和櫃檯各抽一個人互調位置並以如不配合則會解僱要脅明明是性質差很多的工作難道可以這樣因為經理的心血來潮就換嗎？這樣跟當初應徵的工作差很多讓我都有點萌生 ...

高齡失業者的悲哀

By Doris
at 2013-11-03T00:54

完全沒錯,30歲以上要找新的工作,就有點難了, 即使有,也都是低薪又勞累的工作, 我快40歲了,最後的工作是在家樂福打工, 但是家樂福又累,錢又少,又操, 再加上剛好我那天去打工時,遇到一個年輕人(同事),, 那年輕人同事,只因為一些小事,就大聲辱罵我, 我當場就不幹了, 所以高齡就業的,幾乎都 ...

徵美工？要英文流利翻譯「全才」起薪只22

By Edward Lewis
at 2013-11-02T16:12

http://n.yam.com/chinatimes/life/20131101/20131101860724.html 內附康邑企業徵人啟事徵美工？要英文流利翻譯「全才」起薪只22K 中時電子報-2013年11月01日上午09:18 上網找工作，應徵的是行銷美工，但看一下工作內容，竟列了洋洋灑 ...

高齡失業者的悲哀

By Odelette
at 2013-11-02T14:00

※ 引述《goood6673 (焊接大叔)》之銘言： : 原文束刪 : 個人是感覺,不用去在意這問題 : 其實我自己是覺得,問題不在於年紀 : 而是心態的問題,其實很多企業不是不用中高年寧 : 重點是他們會怕一個問題,就是年紀越大越油條 : 當然文中說貴公司其實很有心也想幫助中高寧的人 : 真的有心的人會努 ...

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