離職面試

勞健保加退保問題 - 離職

Valerie avatarValerie · 2021-09-15

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請問一下各位大大，

若我於本月初離職退保，新公司預計於十月初報到並加保。

在我不提供勞健保轉出單或前公司退保申請表的狀況下，

這樣新公司會知道我先前實際的退保日期嗎?

因為在前公司僅任職三個月，求好心切避免新公司有所質疑，

所以面試時說我仍在職，但實際上已離職了。

是否就請新公司按照十月初的日期進行加保就好?

還請大大們建議，謝謝。

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All Comments

Quintina avatarQuintina2021-09-16
通常報到不是至少要交勞保資料嗎 這應該躲不掉吧
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-09-17
我幫員工加保只需要身分證影本，投保薪資和加保的眷屬姓名，生日，身分證字號，其實不需要勞保單。
Frederic avatarFrederic2021-09-16
而且我看不到員工之前的勞健保狀態，只能看到員工在這家公司期間的加保，調薪和退保資料。
Lydia avatarLydia2021-09-17
需要前公司勞保轉出單是各公司的內部規定，實際上是不用的。
Yuri avatarYuri2021-09-16
你就想 就算有兩間公司幫你重複加保都不會怎樣了
Lily avatarLily2021-09-17
說難聽點 很多公司沒幫你保勞保你可能都不知道
Caroline avatarCaroline2021-09-16
所以你擔心的事情應該是不用擔心
Faithe avatarFaithe2021-09-17
不會 不用擔心
Daph Bay avatarDaph Bay2021-09-16
健保重疊時間會通知公司，不過大概都兩三個月之後了
Emma avatarEmma2021-09-17
健保要當月最後一天在職才會生效勞保可以重複加保