今天去台灣大哥大的直營門市面試
去了之後先填一些履歷,3C測試跟性向測驗
然後接著跟看起來應該是店長面試
講話速度超快,不知道他在急什麼
看了一下履歷表後,叫我自介
講完後他就講解薪水制度
草率地說一下工作內容
講解結束就說會送HR審核
問我說有什麼問題嗎?
咦?就這樣?他想問的就這些?
怎麼看板上的人還被問說對業績什麼的想法
甚至是其他更深入一點的問題阿
後來我就針對業績,調店等自己想問的問一下
他回答也很簡潔?!
差不多5~7分鐘內就結束了
旁邊的人在吃便當都還沒吃完勒
人力派遣還寄信說叫我先了解一下台灣大哥大的網頁
還有像是為什麼想應徵之類的問題
對工作有什麼要求,期望薪資什麼等問題做一下準備
結果反被對方草草就結束了
整個就給我一副"反正要審核的是HR,我這邊無所謂"的感覺
不知版上有沒有其他人的面試也是這樣
還是只有我被這樣對待嗎......?
不管有沒有要錄取我也不用這樣吧......
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去了之後先填一些履歷,3C測試跟性向測驗
然後接著跟看起來應該是店長面試
講話速度超快,不知道他在急什麼
看了一下履歷表後,叫我自介
講完後他就講解薪水制度
草率地說一下工作內容
講解結束就說會送HR審核
問我說有什麼問題嗎?
咦?就這樣?他想問的就這些?
怎麼看板上的人還被問說對業績什麼的想法
甚至是其他更深入一點的問題阿
後來我就針對業績,調店等自己想問的問一下
他回答也很簡潔?!
差不多5~7分鐘內就結束了
旁邊的人在吃便當都還沒吃完勒
人力派遣還寄信說叫我先了解一下台灣大哥大的網頁
還有像是為什麼想應徵之類的問題
對工作有什麼要求,期望薪資什麼等問題做一下準備
結果反被對方草草就結束了
整個就給我一副"反正要審核的是HR,我這邊無所謂"的感覺
不知版上有沒有其他人的面試也是這樣
還是只有我被這樣對待嗎......?
不管有沒有要錄取我也不用這樣吧......
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