[問題]永豐餘業務代表(中華紙漿) - offer

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請問各位對於中華紙漿的業務代表有所瞭解嗎

上網找發現這家公司資訊有點少

普遍看到的是年終三節是公司產品、新人行情不高等等

但是又有耳聞業務部門不好進 薪水不少蠻矛盾的。

HR跟我保證30k以上絕對沒問題(任職半年後就不保底薪)

因為手上還有另一個傳產offer(春源鋼鐵製造工程師),多個4k又正常上下班(好像沒
加?

兩個職務差很多,不過都不排斥就是了(不過偏好業務一點點)

只是想從發展性、工時和未來薪資分析而已


非常冗長 ,感謝收看

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All Comments

Jessica avatarJessica2016-12-02
春源
Damian avatarDamian2016-12-04
永豐餘集團待遇都不怎麼樣,但春源我就不清楚了
Noah avatarNoah2016-12-07
春園
Sandy avatarSandy2016-12-08
春源吧@@
Callum avatarCallum2016-12-10
秒選春源
Mia avatarMia2016-12-12
這時候的缺都要格外小心
Hazel avatarHazel2016-12-14
春源無誤
Damian avatarDamian2016-12-19
獎金好的前提是要有達標
鋼鐵業比紙業好很多
Yedda avatarYedda2016-12-20
你沒想過如果那些獎金都拿的到為何ㄧ直徵人,就是因為這
個原因,所以才有人可以領到高獎金,想通了你就知道要去
那間了。
Victoria avatarVictoria2016-12-23
做業務也要思考未來發展性,春源是鋼材加工知名大廠,台灣
裁剪廠多,未來業務員發展變化多
Caroline avatarCaroline2016-12-24
紙業之前大陸來台挖腳,後來被挖走的人們回台,因為紙業
圈太小,被業界封殺永不錄用。
Kama avatarKama2016-12-25
如果要進業界壟斷性高,還是中油比較好
Zora avatarZora2016-12-28
紙業不推
Queena avatarQueena2016-12-31
沒底薪的業務怎會不好進?
Jacob avatarJacob2017-01-04
不推永豐餘
Caroline avatarCaroline2017-01-08
紙業獎金算門檻的,無償加班的狀況很多。之前我在
正隆,拿到高門檻獎金的都固定那幾個業務,通常是主
管身邊的紅人...
Victoria avatarVictoria2017-01-11
樓上得到那個點了
B2B徵個保險業務化XD
Rachel avatarRachel2017-01-12
推,紙業圈很小的,小心啊
Ida avatarIda2017-01-15
紙業很吃人脈的 沒人脈沒人理你