報到流程太久是正常的嗎? - 薪水

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小弟在三月應徵上了某醫院的行政人員,但前輩希望我能先來學習,問他什麼時候跑報到
流程,他卻回答說因為要經過層層上司的評估,大約一個月後才會核示,等於我一個月都
去上班(實習),卻沒有正式員工的身份,也不計薪水,已經去了十幾天,請問這樣是正
常的嗎?謝謝

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All Comments

Anonymous avatarAnonymous2016-04-14
不正常 只要有上班就該付薪水
Elma avatarElma2016-04-18
當然不正常
Adele avatarAdele2016-04-19
有上班就要給薪水
Freda avatarFreda2016-04-20
不正常
Freda avatarFreda2016-04-25
很不正常,你被坑了
Frederica avatarFrederica2016-04-25
做白工無誤!基本上正式員工都要簽兩年,還沒簽之前
就是試用其啊~還是要給薪水啊~只是醫院是條不歸路XD
Margaret avatarMargaret2016-04-29
別鬧了,報到時間長沒犯法,但工作就該有薪水
Margaret avatarMargaret2016-05-03
他是看你目前沒事在凹你吧。若你是在職找工作,他會提
這要求嗎?
Candice avatarCandice2016-05-05
完全不正常
Joseph avatarJoseph2016-05-06
那家?你說說
Oliver avatarOliver2016-05-08
做白工你也去?
Aaliyah avatarAaliyah2016-05-12
不計薪水太扯.....醒醒啊
Eartha avatarEartha2016-05-17
哪家醫院哪個部門?說出來功德無量
Rae avatarRae2016-05-17
不正常。我在某雜誌集團就降,系統上線完
就掰了