報到第一天 - 加班

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找到工作應該是一件開心的事情
但是今天報到後反而開始憂鬱起來.....

面試時主管說幾乎不加班,偶爾加班也是換補休
→聽到同事聊天說每次到年底補休都用不完(??)

下班時間到了同事跟我說可以回家了
→半小時過去辦公室都沒有人走.......

部門有一半是新人,但又不是剛成立的部門
→這是流動率很高的意思?


總覺得很不安
好像跟當初談的不一樣
種種跡象都似乎暗示著甚麼
可能是我自己想太多
也許只是還不習慣新環境吧QQ
請問前輩們都怎樣努力撐過去呢??

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All Comments

Anonymous avatarAnonymous2016-07-21
不錯 有敏銳度
Noah avatarNoah2016-07-23
104和1111就繼續開著不要關啊
Noah avatarNoah2016-07-25
沒制度的地方 就是人治當道
Yuri avatarYuri2016-07-25
往往面試談的都不是全部,也會說的比較好聽
Heather avatarHeather2016-07-28
年底補休用不完的真正意思是「你平常沒有時間可以使用
它」 這樣懂了吧www
Emma avatarEmma2016-07-28
請假就請假 不讓你請 那也不用說了吧
Frederica avatarFrederica2016-07-28
當初怎麼談就怎麼做,如果自己揣測而留下來加班或不請假
Puput avatarPuput2016-08-01
反而會被說是你自願這樣做的,公司沒有要你留下來加班
Delia avatarDelia2016-08-06
準時下班要有人帶起風氣,就由你開始吧!
David avatarDavid2016-08-08
之前有位很嗆的上海姑娘是我同事,他都很帶種的第一個下班
Zenobia avatarZenobia2016-08-11
你要了解的是補休休不完是否能換成錢 不能換的話就快逃
Damian avatarDamian2016-08-12
有事留下來才有意義,你是人才,不是奴才!我都是準時下班
Quanna avatarQuanna2016-08-17
其實呢 你要反過來想 你是最有本錢走的人
只要不是故意擺爛 本來就時間到該走就走 如果因為這樣
Yuri avatarYuri2016-08-21
找你麻煩 那更好 趕快趁你才剛來還沒啥機會成本快閃
Dorothy avatarDorothy2016-08-22
如果兩個禮拜就能發現不對快閃 比要花兩年才發現好
Joseph avatarJoseph2016-08-23
新人沒戰力當然初期會叫你早點下班 之後忙起來就...