工作快一年了,但對這個工作環境還是覺得不適應,
公司大約有一百多個員工,
我剛來的時後,學的比較慢,問題也多,最後終於也撐過來了
也許因為我學的慢,問題多,所以公司裡沒有比較好的前輩。
之後新人不斷進來,學的快,反應好,
我一開始和新人也還不錯,東聊西扯的談天,
但之後發現他們到後來還是和前輩們比較好,也好像沒了話題?
一直到現在,新人來公司不到半年,
大家有的沒的約吃飯,但就是不會約到我…
不是我愛吃、不是愛跟…
是覺得被約吃飯感覺會有一種…"團體中的認同感"
不知道這樣說,大家能否體會?!
剛開始會覺得沒差,但到後來三次、四次…
有一種失落感…
不知道大家在職場上,有類似經驗嗎?
還是
我太care了嗎?
--
公司大約有一百多個員工,
我剛來的時後,學的比較慢,問題也多,最後終於也撐過來了
也許因為我學的慢,問題多,所以公司裡沒有比較好的前輩。
之後新人不斷進來,學的快,反應好,
我一開始和新人也還不錯,東聊西扯的談天,
但之後發現他們到後來還是和前輩們比較好,也好像沒了話題?
一直到現在,新人來公司不到半年,
大家有的沒的約吃飯,但就是不會約到我…
不是我愛吃、不是愛跟…
是覺得被約吃飯感覺會有一種…"團體中的認同感"
不知道這樣說,大家能否體會?!
剛開始會覺得沒差,但到後來三次、四次…
有一種失落感…
不知道大家在職場上,有類似經驗嗎?
還是
我太care了嗎?
--
All Comments