強者我朋友剛剛7PuPu動了要跳槽的念頭
強者我朋友原本是實習生，所以簽的薪水比一般新人低一點點，之後實習快結束了，老闆
說轉正職大概會加10%薪水。
主管和他都以為老闆至少會幫加個10%～12%
結果總之剛剛他收到薪資單確認完才發現老闆幫他加6%而已，雖然他本身沒有很缺那4%，
但一整個感覺就很差=____=
做的事情沒有也比其他人少，甚至做的範圍比其他早進公司的部份同事還稍多一點，以為
公司會看在努力的份上，至少加薪幅度是一成以上，結果卻是有不增反減，而且再次調薪
又至少是12個月後的事了。
而且強者我朋友真的很擔心農曆年前會不會因此有人被公司叫去領資遣費（因為強者我朋
友太便宜好用，老鳥太貴）
但每次爬文看到相關文章，大家都會說離職的原因是因為同事或主管很機車......
偏偏這間公司的同事都還不錯，尤其部門內都是有說有笑的，上班互相嘴砲都是家常便飯
。
尤其主管根本百年難得一見的好QwQ，強者我朋友真的超超超感謝主管照顧的，很多事情
都是主管親身教的。
工作本身也不太會加班到，目前待半年，加班的次數屈指可數，而且也是自由意願，不會
強迫必須加，準時上下班。
目前有考慮跳槽的大公司聽說公司內鬥滿嚴重的，都有派系鬥爭，但薪水真的比現在的高
很多，而且之前其實也有那間公司的朋友在探我有沒有意願，但聽說會加班，競爭大。
不知道大家怎麼看，大家會
選擇安逸領低薪嗎？還是鬥爭高薪？
可以麻煩各位板友們給點建議嗎（混亂中）
--
強者我朋友原本是實習生，所以簽的薪水比一般新人低一點點，之後實習快結束了，老闆
說轉正職大概會加10%薪水。
主管和他都以為老闆至少會幫加個10%～12%
結果總之剛剛他收到薪資單確認完才發現老闆幫他加6%而已，雖然他本身沒有很缺那4%，
但一整個感覺就很差=____=
做的事情沒有也比其他人少，甚至做的範圍比其他早進公司的部份同事還稍多一點，以為
公司會看在努力的份上，至少加薪幅度是一成以上，結果卻是有不增反減，而且再次調薪
又至少是12個月後的事了。
而且強者我朋友真的很擔心農曆年前會不會因此有人被公司叫去領資遣費（因為強者我朋
友太便宜好用，老鳥太貴）
但每次爬文看到相關文章，大家都會說離職的原因是因為同事或主管很機車......
偏偏這間公司的同事都還不錯，尤其部門內都是有說有笑的，上班互相嘴砲都是家常便飯
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尤其主管根本百年難得一見的好QwQ，強者我朋友真的超超超感謝主管照顧的，很多事情
都是主管親身教的。
工作本身也不太會加班到，目前待半年，加班的次數屈指可數，而且也是自由意願，不會
強迫必須加，準時上下班。
目前有考慮跳槽的大公司聽說公司內鬥滿嚴重的，都有派系鬥爭，但薪水真的比現在的高
很多，而且之前其實也有那間公司的朋友在探我有沒有意願，但聽說會加班，競爭大。
不知道大家怎麼看，大家會
選擇安逸領低薪嗎？還是鬥爭高薪？
可以麻煩各位板友們給點建議嗎（混亂中）
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