如何提離職 - 加班

最近我也碰到這個問題...

跟原PO差別只在於我已經跟小老闆報備了

一開始就很委婉地說有一個很不錯的機會想去闖闖

我自己目前在一間本土企業(算該領域龍頭)工作

工作穩定 福利不錯(年薪有過百) 同事相處上也非常好

但缺點就是升遷機會可遇不可求，且常加班跟必須on call

也因為自己太重工作去年被男友放生了(苦笑...

前陣子被head hunter找去面試了一間外商

福利 工作環境 前景看似不差 年薪比現在高了30%左右

因此馬上面臨是要現職穩穩待還是去闖一闖的抉擇


前面說了這麼多只是想跟原PO說選擇去留只有自己能決定

但我覺得重點是要走的漂亮(尤其像我的領域其實圈子不大)

再者就是誠實以報，我把新公司條件跟老闆說他也就知道留不住我...

我認為如果一個老闆因為你要跳槽而開始弄你表示這個老闆也不值得跟

剩下的就是開好離職前的保證(我是有做啦...例如離開前的交接時程表之類的

所以我的建議還是照實說吧...

像我目前狀況就是老闆跟我說如果混不下去要告訴他 ^^"


※ 引述《green12374 (green)》之銘言：
: 小弟目前考慮年後轉職 但不知如何提離職
: 雖不是第一次換工作 但此公司大家相處起來
: 像朋友一樣 不管跟上司還是同事都是如此
: 所以遲遲不知如何開口 且在這間公司也快四年了
: 大家也都相互瞭解 說創業或回家接事業也不對
: 不知大家有更好的想法嗎

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