如何談薪資 - offer

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今天面試了一份工作

從面試主管的言談中 覺得應該是會收到offer了

面試過程中 對方有主動詢問希望待遇

當時回答了依公司規定

對方也有問我上一份工作待遇

想請問如果這幾天HR用電話通知

那可以在電話中再談薪資嗎(如果覺得薪資水平太低的話)

又如果月薪OK 電話中可以直接詢問年薪大概幾個月 & 休假...等福利嗎

P.S.因為之前的工作都沒甚麼面試經驗...所以上來請教關於談薪水方面的問題

感謝大家!

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All Comments

Connor avatarConnor2014-10-02
如果有人資的話,我會傾向詢問人資薪資福利制度。
Olga avatarOlga2014-10-06
純推 版主好用心管版 謝謝你
Quanna avatarQuanna2014-10-06
你不清楚當然要問 可是能不能談就不一定了
Kelly avatarKelly2014-10-08
有些HR只是通知你而已 頂多幫你轉達你的期望薪水
Aaliyah avatarAaliyah2014-10-08
依據你自己的資歷開合理的薪資。
Edwina avatarEdwina2014-10-11
我遇過幾次都是主管同意,要等人資核薪,有打來詢問期
Regina avatarRegina2014-10-16
望待遇,也有針對雙方的落差溝通。(主管已同意錄取)
Quanna avatarQuanna2014-10-19
你如果想談薪水,應該在他問你的時候就說個範圍。
Valerie avatarValerie2014-10-20
你說了依公司規定,等他們核薪完你又說想再談,就有
點尷尬了
Sandy avatarSandy2014-10-23
心裡有底線麻煩先說清楚,但不見得要踩死~~
Steve avatarSteve2014-10-24
不要公司核薪後才又有意見...
Elma avatarElma2014-10-24
談薪水要跟用人單位談