如果公司違反勞基法 - 加班

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如標題 如果公司不少地方違反勞基法
我也有在騎驢找馬
但找著找著發現只有連驢都算不上的工作
各位會如何做呢

1.有問過勞工局
如果是因為公司違反勞基法導致做不下去
可以要求公司資遣

但問題是 領半年失業津貼之後
可能還是一堆連驢都算不上的工作
學技術或學一技之長的話
有點年紀了 而且也沒有個方向

2.不合理的地方就貫徹鬼島奴才精神 做下去
比上不足比下很有餘 小確幸

PS.騎驢找馬期間曾經去面試一間
對方面試官直接說
每天可能六點七點八點下班 不能報加班
三天以上連假都要找一天來公司 也沒有加班
我打電話去向勞工局投訴
勞工局竟然回我說 面試可能只是唬人的
要真正在裡面上班而且有證據才能處理
鬼島公務員這樣是不是很正常?

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All Comments

Franklin avatarFranklin2016-08-24
我猜的啦..這類公務員愈沒事愈好.錢照領...人民反應也都
Valerie avatarValerie2016-08-26
不積極..一樣..錢照領..才會養出慣老闆
Thomas avatarThomas2016-08-30
如果我記錯的話,中華民國是不是有監察院這種東西可以彈
Caitlin avatarCaitlin2016-08-31
核公務人員
Doris avatarDoris2016-09-02
職訓局?
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-09-03
鬼島老闆不給加班費也才重罰兩萬...
Queena avatarQueena2016-09-08
勞工局沒說錯阿 本來就要有違法事實 面試的時候說會遵守勞
基法的未必真正會遵守 面試說不照勞基法的 在他沒有真正不
Lucy avatarLucy2016-09-13
守法對待你之前他依樣沒違法阿 所以面試說的本來就都還不
Leila avatarLeila2016-09-15
確定性很高 要真正進去工作公司有違法證據的時候才能辦阿
Margaret avatarMargaret2016-09-19
勞工局主動勞檢??? 這笑話不錯 可以印在飲料封裝膜上