媽寶怕吃苦 30K工作找嘸人 - 加班

※ 引述《znwnz (znwnz)》之銘言：
: 我覺得這個標題有失偏頗
: 媽寶之類的 沒必要讓年輕人身上又多一個這樣的標籤
: 24K的起薪我是不知道算不算低啦
: 不過我大學剛畢業時 (大約6年前) 算是文科前三志願國立大學外國語文畢業
: 精通英文跟第三外語 那時候應徵國外業務助理 在台北也是24K 南部是21K
: 但是我那時候想也沒想也是先做再說 24K總比待在家裡0K好吧
: 到現在畢業即將滿7年 我的年收大概剛畢業時的3-5倍
: 我認識很多老闆 傳產的老闆們說現在工人很難找
: 沒經驗的薪水25-30k起跳(中部) 大概半年就可以調薪
: 3-4年算小出師可以自己出國裝機器 除了加薪還會加給
: 但是現在新人大部分撐不過3個月
: 而且傳產工廠下班超準時 加班還有加班費咧

z大妳認識的老闆提到的工作
需求大概是大學畢業工程師等級的
科系應該是電子 電機 機械這類的
妳去tech_job版爬一下設備這個職位的相關文章
就會知道 設備雖然操 但在電子業 第一年起薪可能就有60~80萬了
學歷好點的 進外商公司近百都有可能
誰還在那邊跟妳25-30k起跳 過半年調薪啊..........

: 黑手也就算了 我認識的另一間做行銷公關的公司也在缺人
: 奇怪這年頭不是流行行銷企劃嗎? 我覺得應該要超搶手才對
: 行銷人員35K起跳 只要求英文流利
: 可以口說+寫一些簡單的新聞稿(會有英文母語的做二次校稿)
: 也是找了2 3個月說還沒找到
: 說真的我也不知道大家現在到底是想要找什麼工作?
: 大家想要找的工作 真的是自己能力可以勝任的嗎?
: 難道大家真的覺得 不會英文 不用接業務 每天工作準時8小時 沒有壓力的工作
: 老闆會想要花每個月20K (還不包括勞健保的費用喔) 去請一個人來做?
: 我不如每個月多花10K請現有的員工幫我接一下 還省去教育訓練的時間咧
: ※ 引述《edu4841 (如韻)》之銘言：

去戰目前的就業狀況究竟是年輕人沒能力又不耐操
還是老闆太差根本不是重點
每個行業都有爽公司跟爛公司
主因在台灣產業在世界市場競爭優勢降低
資金流向房地產或是海外設廠
所以體質佳的公司越來越少
大家反感的是政府跟媒體卻不願意面對現實
而從剛出社會最缺乏工作經驗及決策能力的年輕人開始檢討起



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