小公司 流動率高? - 薪水

最近新到一間小公司

我不太適合 (在我心中 沒有有問題的環境 只有不適合的人)

似乎我跟這間公司的謀合點太多有異

1.老闆故意想殺價 都會叫案子負責人來大小聲

2.薪水低採責任制

3.老鳥愛推事 愛讓新人背黑鍋 (在老闆面前 我啥都沒說 她卻馬上問我是我弄錯嗎?)

4.愛做表面員工旅遊 但是薪水不調

5.採購 業務都拿到吃力不討好的低單

爽缺也是有流動率 但是 屎缺流動率要怎麼判定?

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