之前去一間三十年的小公司工作，
一開始老闆也是跟我說小公司好，學的快又多，於是我就進去了。
事後進去後才發現裡面老RD只有2位(一位半年，一位一年半)，
跟老闆跟我說的平均年資1x年完全不一樣(也許是把老闆加老闆娘一起加進去除!?)。
一進去第一天就開始寫code，還是沒用過的框架，完全沒任文件，
變數跟資料庫一堆A1 Al B1 Bl C1 Cl未知名定義，註解也幾乎沒寫，
並且禁止我寫註解!?
有問題請教老RD，
(老RD直接說要錢，因為不想浪費他們的時間導致自己晚下班)。
連問帳號密碼都要九彎十八拐，拐了三個小時才跟客服問到(老RD回:自己找)。
電腦用的是10吋小筆電，keyboard跟滑鼠全壞的，
報表幾十張搞在一頁，調整會lag，於是問老闆及老RD是否要分開，
否則調其中欄位一個大小，電腦可能要執行10分鐘，(太多物件OB)
老闆因為不是RD出身，所以說了句，以前老RD也是這樣寫阿(他最多就2-3張)
最後還因為沒簽約，突然跟我說共體時艱，33k->26k(勞健保自付)，
因為客戶趕著要東西，所以我們幾位每天工作時數12hr+，
最後就是老RD離職了，我們新的幾位RD也同時離職了(連要個螢幕都不給)。
我相信絕對不是每個小公司都這麼爛，只是一定有很多這麼爛的小公司。
你以為學的多!?其實全是自學，還浪費時間做雜事
外加薪水低且沒保障，經歷還不算。
※ 引述《Anna1225 (小安)》之銘言：
: 嗨嗨~大家晚安~
: 小妹最近到新公司上班，
: 心中一直有個疑問，
: 小公司有小公司的好處（學的多），
: 大公司有大公司的好處（有制度），
: 如果今天兩個都可以選擇，
: 大家會選擇小公司去磨練還是大公司的平穩？
: 今天發現有些事情沒制度和標準流程真的讓我無所適從啊…
: 老闆~~~
: No pay, no gain~~~~
--
一開始老闆也是跟我說小公司好，學的快又多，於是我就進去了。
事後進去後才發現裡面老RD只有2位(一位半年，一位一年半)，
跟老闆跟我說的平均年資1x年完全不一樣(也許是把老闆加老闆娘一起加進去除!?)。
一進去第一天就開始寫code，還是沒用過的框架，完全沒任文件，
變數跟資料庫一堆A1 Al B1 Bl C1 Cl未知名定義，註解也幾乎沒寫，
並且禁止我寫註解!?
有問題請教老RD，
(老RD直接說要錢，因為不想浪費他們的時間導致自己晚下班)。
連問帳號密碼都要九彎十八拐，拐了三個小時才跟客服問到(老RD回:自己找)。
電腦用的是10吋小筆電，keyboard跟滑鼠全壞的，
報表幾十張搞在一頁，調整會lag，於是問老闆及老RD是否要分開，
否則調其中欄位一個大小，電腦可能要執行10分鐘，(太多物件OB)
老闆因為不是RD出身，所以說了句，以前老RD也是這樣寫阿(他最多就2-3張)
最後還因為沒簽約，突然跟我說共體時艱，33k->26k(勞健保自付)，
因為客戶趕著要東西，所以我們幾位每天工作時數12hr+，
最後就是老RD離職了，我們新的幾位RD也同時離職了(連要個螢幕都不給)。
我相信絕對不是每個小公司都這麼爛，只是一定有很多這麼爛的小公司。
你以為學的多!?其實全是自學，還浪費時間做雜事
外加薪水低且沒保障，經歷還不算。
※ 引述《Anna1225 (小安)》之銘言：
: 嗨嗨~大家晚安~
: 小妹最近到新公司上班，
: 心中一直有個疑問，
: 小公司有小公司的好處（學的多），
: 大公司有大公司的好處（有制度），
: 如果今天兩個都可以選擇，
: 大家會選擇小公司去磨練還是大公司的平穩？
: 今天發現有些事情沒制度和標準流程真的讓我無所適從啊…
: 老闆~~~
: No pay, no gain~~~~
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