就業服務乙級技術士~是否有考前急訓班的課程~ - 就業

坊間的課程我是覺得還好, 去上是一定會有幫助,
但是能否全部掌握考試的範圍, 我想有限
當初本來想要自己開課, 或是整理些考前猜題的東西
一方面太忙, 二方面覺得範圍太廣, 不太好抓而作罷
考前的訓練班有幫助的, 應該主要是在勞動法令相關的部分
若是不了解法條用語結構, 聽老師講會比較快速了解這些法令
如果想要上的話, 可以參考中華人事主管協會的課程, 老師還不錯
但是法令了解後也不見得能夠掌握住全部, 這與這個考試的歷史背景有關
最早, 就業服務法中規定: 就業服務機構必須要有一定數額的專業人員
那時的就業服務機構幾乎都是專指外勞仲介而言, 所以各仲介公司都需要牌
不過在就服法實施後, 考了一兩屆專業人員, 之後就停辦了, 因為要研議改考試方式
可是市面上還是有一堆仲介公司, 就衍生出許多借牌開業的現象
前年93年開始, 終於又再度開放專業人員考試, 讓很多人就地合法
所以那次考試偏簡單, 也偏外勞部分會比較多
可是就業服務這專業, 若是被市場引導到外勞領域, 其實是不合理的
國內近幾年也開始重視國內的就業服務, 一些學者專家也開始去朝這方向發展
因此之後的就服專業人員, 會傾向於除了外勞領域,
勞動相關法令, 就業市場掌握, 就業諮商輔導, 人力資源面向, 都被認為是該具備的
就服專業人員考了兩年, 終於改成國家級的乙級技術士檢定
考試方向也修正為整體就業輔導專業, 所以今年考試又死了一大堆人
只懂外勞沒用, 只會一般人力資源沒用, 還要掌握整體就業市場與輔導才會過
所以其實要拿這張牌, 可能要評估一下, 自己拿這張牌要做什麼
普通公司的人資用不太到, 會用到的是人力資源產業的從業人員
也就是獵頭 派遣 仲介 人力銀行 國內就業輔導機構(含非營利組織)
要做的功課, 除了勞動法令, 還要看人資相關的資訊, 及整體市場面向
各人力業者的電子報都要訂, 勞委會相關訊息要掌握
還有一塊會比較討厭的, 要接觸一些心理諮商輔導的東西
這樣才會比較全面

可以參考新竹科學園區內科園訓練中心9月23開課
http://www.e03.com.tw/

如果要參加的話' 可以去報名勞委會職訓局委託學校開課的
比較便宜 講師的師資也不差 參考看看吧
http://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.asp...
2007-08-17 10:57:53 補充：
如果不是在職人員 清雲科大好像說也可以自費
費用來講也比一般外面的補習班便宜

http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=3&autono=2...
去看看吧!希望對你有幫助