工作去留 - offer

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目前的工作為合約性質,合約到今年底,薪資尚可。
新工作為正式缺,但pay 可能比目前每月少5k(醫院行政缺)
對方ㄧ直壓我6/1報到,5月底交接,但現在我連正式offer letter都沒收到。(確切薪資與合約都未知)我很煩惱,
我在這3年,quit要21天前告知應該較妥當。但他這樣不給我,我實在不敢提quit,很怕報到後發現pay 低到不能接受…請前輩指點,tks.


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All Comments

Hardy avatarHardy2015-05-12
6/1報到卻要你5月底過去交接?甚麼鬼呀塊陶啊~
Una avatarUna2015-05-16
我有朋友也這樣說,我從來沒pay 沒談妥就要我快去經驗,小
William avatarWilliam2015-05-16
跟他們說,收到offer才會提離職,報到日從收到offer日開始
Connor avatarConnor2015-05-20
往後壓(最少按照勞基法規定天數)。是我的話還會多延後一點
讓兩份工作之間安排一個假期去度假
Ethan avatarEthan2015-05-24
所以我回信這樣說,那要交接嗎?感覺我這樣說offer就沒了
Madame avatarMadame2015-05-24
他這樣有點想讓我再找看看…
Hamiltion avatarHamiltion2015-05-29
...沒收到正式offer前都是假的,(收到也未必是真的)
Jacob avatarJacob2015-06-02
這家條件這麼差,再找過吧,頂多就留著當備胎
Kama avatarKama2015-06-05
...沒收到第一份薪水前都是假的,(收到也未必是真的)
Puput avatarPuput2015-06-07
寫信去延報到日,不等就再找吧…反正他面談給我的pay已經
Una avatarUna2015-06-11
不是太好,覺得肯定會再被砍。萬一又要綁約賠錢,覺得很
Kelly avatarKelly2015-06-14
不值
Edward Lewis avatarEdward Lewis2015-06-16
pay不講清楚誰要離職?到時候寫22k怎辦
Puput avatarPuput2015-06-19
爛公司,先不要去吧!工作可以再找被騙很不值!
Faithe avatarFaithe2015-06-20
醫院的行政職薪水低於國科會標準的樣子.. 以前我們部門組
長是掛行政缺(醫院沒研究助理缺), 她說她的薪水本來是比我
Isla avatarIsla2015-06-22
們那些國科會助理低, 是上頭的主任有再另外找錢給她..
Wallis avatarWallis2015-06-24
今年雇主已經進步到offer上沒薪資了
Frederic avatarFrederic2015-06-27
回l: 都組長了還這樣低……;/