外文系半新鮮人求職心得 (下) - offer

8. T電視台 (八德路) 新聞編譯(英文)
新聞業曾經是我的兒時夢想，後來實地參觀過後發現自己沒有很愛那種工作環境
但看到這個新聞編譯的職缺還是去試試看
換證後抵達國外新聞部，考題是四則英文新聞英譯中及一分鐘英文新聞聽打
四則新聞都不太難，但要考量到語氣中立翻譯時還是得稍加留意
英文新聞聽打自認也回答的不錯，最後部門主管說會再聯絡，但是無聲卡Orz

9. 立*電子 (內科) 國內外業務人員
這家公司是自己打電話來邀請我面試的，雖然對電子業興趣其實不大但還是去了
公司在內科某電視台大樓的頂樓，大片的玻璃窗看出去就是河景很遼闊
主要在做的是一些電子產邊週邊，銷國外居多
業務部門副理面試，主要也是聊聊我的背景、為什麼想從自由業轉正職...etc
對我的國外經歷也相當感興趣，因為他們許多客戶都在國外
當天下午就接到第二次面試的邀請，回家想想後自己對電子業務這種工作真的沒興趣
但二面當天和朋友約在內湖，想說去看看也好
二面是個女主管，態度不甚友善，劈頭就說我們電子業就是責任制會一直加班喔
問我能接受加班到幾點，我說大概10-11點就差不多吧，她說唉呀那是常態耶
到此我已經沒什麼興趣了，回覆她的問題都很敷衍，她不停強調自己很忙
最後說一週內會聯絡，很自然地是無聲卡

10. 狀*詞 (信義區) 行銷業務企劃
這是一間設計公司，由台籍及外籍兩位設計師創立，台籍設計師兼老闆發信邀請我去面試
查了他們的產品後超級喜歡的，環保又實用，但回信答應面試後就沒下文
過了一陣子才接到她的來電，說之前在紐約參展無法登入人力銀行
問我還有在找工作嗎？有興趣的話歡迎我再去面試
公司位在信義區的一樓，大片的玻璃窗開放式辦公空間，後半部有工作室的大木桌
這裡的工作語言是英文，一開始全英文面試，等到確認我語言能力沒問題後就切為中文
臺籍老闆是個豪爽的大姐，和我的生長背景有很多相似的地方，我們聊的超級熱絡
工作內容是把公司的產品推銷到海外，今年主要針對北美市場
因為設計的產品相當精緻、重環保機能，價位也較高，鎖定的客層較小眾且特殊
我沒有行銷的經驗，對自己是否能勝任這個工作有點懷疑，怕做不好會讓老闆很失望
她說等我考慮好再跟她聯絡，最後還是決定支持她們的產品就好XD

11. Vp*n (中山國中) Business Development
一家最近頗紅做行動廣告的新創公司，我在人力銀行投履歷都被已讀不回
後來在某版看到有人分享工作心得，厚臉皮問他是否能代轉履歷
馬上就收到面試邀請了，所以有時候大膽一點出擊也不錯！
公司剛搬到新地點，帶有新創公司活潑的氣氛，整個裝璜超棒的
首先和人資聊聊，之後她請BD主管來，主管介紹職務內容和聊聊
中間有穿插一點英文面試但整個都很輕鬆，主管很年輕也非常親切
後來他說不如今天就安排跟VP面試，我就不用再跑一趟了
VP也是個年輕有為的男子，主要都用英文面談
整個面試下來我對這家公司印象超好，感覺是個很重視員工的公司，好希望能加入
但應該是個超級熱門的職缺，等待數週後收到感謝函Orz

12. 公部門出資的民營協會 (八德路) 國際事務承辦人員
職缺上寫需要英文和德文能力，自認都符合就寄去應徵了
等了很久才收到筆試通知，需自備筆電(沒有的話他們也會幫忙準備)
筆試內容是公文寫作及兩篇短文中翻英，我從來沒有寫過公文
中途上網參考了一下格式，硬著頭皮努力的寫，中翻英部份倒很簡單
筆試完短暫休息就一一進去面試，有四個主管(秘書長+三個組長)
先用英文自我介紹，後來就依據職務和一些個人背景問問題
基本上職務內容就是籌辦國際經貿會議和參訪團的行政工作
需要寫作大量的公文，和國外單位英文書信以及代擬長官英文演講稿
主要負責歐洲地區，故接待外賓不時也需要德文和俄文
面試官說我的公文寫作很差，格式全錯XD
但是可能面試及翻譯表現不錯，當天下午就收到錄取通知
當時也沒得到別的offer，想說先去試做看看，但發現工作內容實在與我的個性不符
做四天後就和主管請辭了。不過我想環境相當適合追求穩定工作的人，薪水福利算不錯

13. 曉*碼 (小巨蛋) 英文遊戲企劃
日商新創遊戲公司，對公司理念滿贊同的所以投了履歷，雖然我從來不玩手遊orz
公司位於小巨蛋站，辦公室很新裝璜繽紛，進去也要換上室內拖鞋
第一關面試時有日本及台灣人資兩人，很可愛的兩個女生
日本人資英文相當流利，一開始是全英文面試，後來台灣人資轉用中文聊聊
在準備面試的過程中就知道自己對遊戲真的沒啥興趣，也很直接的和人資們說
但是做遊戲企劃最重要的就是愛玩遊戲啊XD 所以後來她們問我想不想改應徵遊戲英文化
因為公司之後打算以台灣為中心，拓展國際市場，但此職務會先以契約社員雇用
想想依舊沒什麼興趣，就沒有下文了
經此一面試我深刻的了解到，真的要找自己有興趣的產業/工作啊～

14. 和*汽車 (松江南京) TOYOTA商品企劃
知名的國內汽車業龍頭，應徵時多少也是為了傳說中高額的獎金及優渥的福利
應徵流程總共會經三關：筆試－個案分析－主管面試
筆試考英文、圖像邏輯和數理，是久違的塗卡作答XD
英文就是一般TOEIC的聽力及閱讀和兩題翻譯，難度不高
圖像邏輯和數理我原本有些擔心，但只要細心作答應該都沒問題
筆試完說會一~兩週內告知，一直沒收到消息所以我主動打電話去問
隔幾天就收到人資回信，安排第二階段面試
第二階段是個案分析，看完一些資料後把回答寫在兩張白報紙上(是的，手寫)
並向人資主管報告，他也會根據報告內容問問題
建議報告時要盡量多考慮風險，被質詢時不要慌張，靜下心根據資料內容回答
報告完後人資主管會問一些履歷及職務相關的問題，我原以為只有個案分析
這部份沒什麼準備，自覺表現不佳，回答的七零八落
約兩週後會通知結果，目前已經不抱希望了XD

[綜合心得]
身為文科生，在求職市場上的確稍微弱勢
找工作的這幾個月以來有時很挫折沮喪，覺得自己好像什麼專長都沒有
有時也會聽同學抱怨：「如果當初唸個理組或是大學修點程式設計課就好啦～」
但仔細想想，大學不是職業訓練所，人文科的教育雖然可能對求職沒有直接幫助
或多或少都奠定了一些基礎，影響了我看事物的觀點或其它想法
況且大學時代能盡情修自己喜歡的課、做喜歡的事，現在回想起來還是很幸福
就算只有語言作為唯一專長，只要好好專精，還是有許多的可能
各位外文人共勉之，不要放棄，堅持下去，生命自然會找到出路的: )

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