工作面試別人，要問甚麼問題? - 工作

參考看看!!!
首先你先介紹你公司的狀況，職務工作的介紹或要求，再依據他履歷上所填寫的內容去發問!!!這些發問是有技巧的，比如說：
咦!!你以前在XX做過喔，怎會離職呢??
都是用聊天方式來面試的，沒有固定的順序。

老闆
你那裏有工作
老朽可否應徵呢

你的問題讓我想到一個老師可以幫你，
會建議你從紫微斗數或易經卜卦去看，就能解答疑惑。
老師算得很準，
只要把問題轉貼給老師，
他就會免費幫你算命，告訴你該怎麼做。
網址：http://www.life-guide.com.tw/item.php
我每次問他問題，都覺得自己有所收穫和成長，
~~~~~~ 發自內心的建議。

哈囉~我叫Bob Chun 我與太太都是在房屋仲介多年 每年收入超過兩百萬 幾年下來也替自己賺得一棟房子 直到有一天太太身體出了問題 我們開始了解健康的重要性 我在半夜上網看到一個網站 她讓我聰明工作並且更有效率 透過我耐心學習我已經透過網站工作了五年 現在年收入是過去兩倍 期待幫助想改變的你 你可以上網瀏覽索取資訊 http://tw886.to/workfreesys/

你好~
如果你要面試別人的話~
還是別人面試你的話~
其實沒有你說的順序哦~
面試就好像在跟朋友聊天一樣而已~
不用想太多~

Except otherwise, how do you mentioned, I hardly prefer you to ask the relative that why do you intend to paticipate in this job as well as their back ground of family, etc.