工作 有關薪水問題... - 面試

我來試著回答看看...

※ 引述《star12652 (小星星)》之銘言：
: 之前在一間飯店上班
: 面試時有跟我提到月薪約二萬初
: 還會在扣勞健保 團保那些
: 後來主管有拿一張薪資單給我
: 裡面寫本薪16355
: 職務津貼2000
: 伙食費1800
: 合計20155
: 如果是領月薪的話
: 有沒有去上班是不是都有薪水領??

領月薪的人 請假也是要扣錢的
以常用到的勞基法有規定的部分來看
請病假扣全勤&半薪
請事假扣全勤&全薪
只有休假日(因飯店業應該休假日是用排的而不是依日曆放假)才是沒去也有薪水領

: 領日薪的就是有上班才有錢
: 休假請假都沒有錢
: 是這樣嗎?

這部分應該是沒錯的
不過我沒做過領日薪的工作所以不確定
是說...這樣說的話 領日薪的人就等於是計時制人員(工讀生)了吧~

: 那如果以我上面說的那些錢額來算
: 我一天賺多少錢??

如果你是領月薪的人的話
日薪依會計慣例是這樣算的: 20500元/30天=683元

: 時薪又是多少?
683元/8hr=85元

: 本薪一萬六千多看起來很少
: 是加了其他津貼才到兩萬

依上面的薪資結構來看
這些都算是"經常性薪資"
所以你的薪資是兩萬沒錯
拆成那些項目 我猜只是"做得不完整"的低報勞健保的手段吧
你可以問問看公司幫你投保的級距是多少 就知道我的意思了...

: 幫我解答一下吧
: 謝謝


如果有回答得不完整或錯誤的地方 請其他版友幫忙補正 謝謝!

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