工設新鮮人問題 - 加班

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各位前輩好
小弟去年年底退伍,今年年初在南部一間傳產公司擔任工業設計員的職務,是第一份工作
;朝九晚六,起薪23k三個月後25k,上下班打卡制,無加班費,有時候老闆會要求趕圖,
會到九點多。工作內容多是產品建模、小部分平面設計以及和大陸模具廠那邊確認進度。
目前因為薪資以及對自家產品沒有興趣,考慮離職,請問各位前輩認為這樣的薪資是否
合理,以及對離職的看法?主管是說:應該要越做越有興趣才對,但我還是不能體會…還
請各位指點指點

先謝謝各位前輩的意見!

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All Comments

Sandy avatarSandy2017-06-13
哀 這種薪水怎麼會有未來....
Agnes avatarAgnes2017-06-13
以南部為例,如果不常加班我會蹲個1年洗經歷當跳板,血
汗加班又沒加班費?直接離職再找
Hedy avatarHedy2017-06-16
一週一兩天到9點 其他天數平均一小時 沒加班費 這不叫血汗
什麼叫血汗....
Jacky avatarJacky2017-06-17
別養慣老闆
Iris avatarIris2017-06-19
上班不是設計課...
Kyle avatarKyle2017-06-24
同為工設 在台北第一份薪2w8 給你參考
Oscar avatarOscar2017-06-25
但本人死都不免費加班 搞爛設計的行情
Emma avatarEmma2017-06-25
同意加班一次 就會有第二次第三次 老闆習慣後你不加班
他就會覺得以前可以為什麼現在不行
Hazel avatarHazel2017-06-30
低薪+常被凹+被逼越改越醜 畢業6年同學還在這行剩不到1
0個
Sarah avatarSarah2017-07-01
你這關鍵字太多了... 換吧
Ethan avatarEthan2017-07-01
中部美編也是差不多好一點可以到26
Ida avatarIda2017-07-05
興趣個屁 $$$ 才是真的
Jacky avatarJacky2017-07-10
快走吧 領低薪又要人免費加薪 那老闆吃屎也能飽
Aaliyah avatarAaliyah2017-07-10
幸福南部
Kristin avatarKristin2017-07-13
加班原因是自己動作慢的話就想辦法不足 問前輩或自己
多練習 但前輩經驗薪水多少你多少?不要太乖了
Agnes avatarAgnes2017-07-16
不要能力以前輩為標準薪水以新人為標準
Jack avatarJack2017-07-20
推樓上
Doris avatarDoris2017-07-21
錢太少 設計系主任出來向學生家長謝罪
Queena avatarQueena2017-07-23
應該離職轉去錢多跟本行無關的工作
Charlotte avatarCharlotte2017-07-27
十年前剛畢業,台南三十人小公司工業設計起薪領250k,3個月
後調薪280k,年終2個月,比留在台北的同學高,不過他們都是
掛美工所以才低薪,你如果是掛設計不該這麼低
Poppy avatarPoppy2017-07-29
跟主管說這種薪水讓人越做越沒興趣
Delia avatarDelia2017-08-02
月領250k求內推…
Tom avatarTom2017-08-03
台灣很多設計跟美工搞不清楚的 另外求內推月領250k
的 我去做雜工也願意
Linda avatarLinda2017-08-07
多一個0啦><
Delia avatarDelia2017-08-08
好低…扣完勞健保1300多你只剩下淚水
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-08-13
第一份在北部中小也是28K/面試過台中設計公司有32K/然後
你如果能想辦法進大廠,應可以到35K