※ 引述《vs011823 (凌(密歐))》之銘言：
: 之前去面談過日商的人力仲介
: 介紹的工作 我都滿有興趣的 都想試試看
: 很可惜都沒有下文 一方面自己日文也才N2
: 英文高中時還不錯 大學真的荒廢了 日文系畢
: 目前在飯店業 雖然環境還不錯 有基本制度
: 不過發現 自己的個性好像不太適合
: 且心裡還是比較嚮往進日商
: 日商在台 多半徵求的都是電子科技的相關人才
: 除了先把基本的N1拿到以外 要從哪方面去進修
: 對於進日商比較有幫助呢 英文嗎? 還是開始進修
: 目前打算飯店先做1~2年 然後去日本進修
: 還是先把日文修好 等去進修的時候 再學將來日商相關的課程嗎?
難得有我可以提供一點心得的情況
小弟目前也是在日商上班
日語程度的話，雖然拿了張舊制的2級證書
(學日語的動機也很簡單，就是個愛玩遊戲愛看漫畫的阿它罷了)
不過說實話，我只覺得是好運矇來的
因為我的分數只比及格分數高了一點而已
(就像是考試規定60分及格，管你拿61分還是100分都不會被當)
而我就是那個只拿62.63分的...
會進現在這家公司，也只是因為人事小姐翻到我刊在奴隸銀行的履歷
於是來信要我去面試而已
面試當時，公司都是台籍主管
不過因為有提到二級證照，所以要我以日語自我介紹
而我也沒甚麼工作經歷，於是就只好隨便胡扯了
就這樣，誤打誤撞的進了公司
PS：事後問過某位品管課也會日語的同事，他面試當時就有日籍顧問參予
我才知道工作內容不同，面試的主管也有差異
而我剛進公司時，其實在跟顧問對談時也只是一知半解的程度
(反正聽說讀寫四項，檢定考只考你後面兩項，因此我的聽力自然就...)
一直過了大概半年左右，歷經不斷的對話、閒聊之後才覺得自己的聽力有進步了一點
(當然、聽不懂的地方還是得請顧問放慢速度或是重說一次)
以我自己的經驗來看，比起強求N1的證照
不如先去投履歷，要是真的有面試機會再找機會以口述來表達自己的日文程度或許更好
當然，這得建立在公司不是採學歷／證照優先的前提下就是了...
至於跟日本人共事的心得，我只能說
俗話說的好，一種米養百樣人
有些比較隨性的人，只要你的行為不會太誇張
還是會笑著跟你打哈哈
而有的人呢
即使你只是不小心一個擦撞，他只要一個奇檬子不好
翻臉像翻書一樣，當眾發飆釘你個10分鐘都不為過
插個題外話，雖然沒有明言
但是我在公司待了1.2年，就會發現日商的階級制度很重
(呼應上一段，一樣是日VS台
高階主管必恭必敬，低階員工當狗幹)
所以說真的，是否真有必要擠進日商
我是覺得還要再多加考慮就是了
真是對不起原PO，感覺心得文打一打怎麼變成勸退文了...
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永遠と須臾を操る程度の能力 ﹨ ／ ╲ ψalerzart
︵|′/ ◤ ◥ \
== 地上に隠れ住む月の姫 == Ｖ∥ ●◥● ﹨
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蓬莱山 輝夜 /▼▲▼▲ \ \
HOURAISAN KAGUYA ／ ◢▇◣▎∥/
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: 之前去面談過日商的人力仲介
: 介紹的工作 我都滿有興趣的 都想試試看
: 很可惜都沒有下文 一方面自己日文也才N2
: 英文高中時還不錯 大學真的荒廢了 日文系畢
: 目前在飯店業 雖然環境還不錯 有基本制度
: 不過發現 自己的個性好像不太適合
: 且心裡還是比較嚮往進日商
: 日商在台 多半徵求的都是電子科技的相關人才
: 除了先把基本的N1拿到以外 要從哪方面去進修
: 對於進日商比較有幫助呢 英文嗎? 還是開始進修
: 目前打算飯店先做1~2年 然後去日本進修
: 還是先把日文修好 等去進修的時候 再學將來日商相關的課程嗎?
難得有我可以提供一點心得的情況
小弟目前也是在日商上班
日語程度的話，雖然拿了張舊制的2級證書
(學日語的動機也很簡單，就是個愛玩遊戲愛看漫畫的阿它罷了)
不過說實話，我只覺得是好運矇來的
因為我的分數只比及格分數高了一點而已
(就像是考試規定60分及格，管你拿61分還是100分都不會被當)
而我就是那個只拿62.63分的...
會進現在這家公司，也只是因為人事小姐翻到我刊在奴隸銀行的履歷
於是來信要我去面試而已
面試當時，公司都是台籍主管
不過因為有提到二級證照，所以要我以日語自我介紹
而我也沒甚麼工作經歷，於是就只好隨便胡扯了
就這樣，誤打誤撞的進了公司
PS：事後問過某位品管課也會日語的同事，他面試當時就有日籍顧問參予
我才知道工作內容不同，面試的主管也有差異
而我剛進公司時，其實在跟顧問對談時也只是一知半解的程度
(反正聽說讀寫四項，檢定考只考你後面兩項，因此我的聽力自然就...)
一直過了大概半年左右，歷經不斷的對話、閒聊之後才覺得自己的聽力有進步了一點
(當然、聽不懂的地方還是得請顧問放慢速度或是重說一次)
以我自己的經驗來看，比起強求N1的證照
不如先去投履歷，要是真的有面試機會再找機會以口述來表達自己的日文程度或許更好
當然，這得建立在公司不是採學歷／證照優先的前提下就是了...
至於跟日本人共事的心得，我只能說
俗話說的好，一種米養百樣人
有些比較隨性的人，只要你的行為不會太誇張
還是會笑著跟你打哈哈
而有的人呢
即使你只是不小心一個擦撞，他只要一個奇檬子不好
翻臉像翻書一樣，當眾發飆釘你個10分鐘都不為過
插個題外話，雖然沒有明言
但是我在公司待了1.2年，就會發現日商的階級制度很重
(呼應上一段，一樣是日VS台
高階主管必恭必敬，低階員工當狗幹)
所以說真的，是否真有必要擠進日商
我是覺得還要再多加考慮就是了
真是對不起原PO，感覺心得文打一打怎麼變成勸退文了...
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