應該先提離職嗎 - offer

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各位午安
原公司任職三年,目前已經拿到新公司書面offer
離職原因不贅述,現在公司很多狗屁倒灶的事,
近期已走很多人,今天又得知工廠環評、廢料等
問題,即刻停工,有關廠可能,接的訂單出不了貨
很多事情要跟客戶協調(騙),實在不想在收爛攤
我司提了離職,通常會要你即刻滾人,
新工作七月才on board,各位會先離職嗎?
還是忍忍多領幾天薪水?


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All Comments

Emma avatarEmma2018-05-14
爛攤子干你什麼事 你公司負責人?
Madame avatarMadame2018-05-18
離職壓六月底,公司要你馬上走就是要補齊錢給你
Rosalind avatarRosalind2018-05-23
噓錯...
William avatarWilliam2018-05-25
大哥別這麼火,業務雖然不是負責人但也對客戶負責呀
……
Frederic avatarFrederic2018-05-27
請問f大,我只知道有30天預告期,不滿可以補錢也在勞
基法嗎
Isabella avatarIsabella2018-05-29
勞基法第16條你看了嗎?
William avatarWilliam2018-05-30
我是自行提離職的,應該不適用16條吧
William avatarWilliam2018-06-04
自行提離職,預告期間內老闆要你滾,還是有錢拿的
Regina avatarRegina2018-06-07
樓上說的
Margaret avatarMargaret2018-06-11
為什麼要一直伸手阿?估狗都找的到喔
Dora avatarDora2018-06-14
謝謝喔,給其他有需要的人參考,若雇主要提前解約,
可主張民法487條。