我的作法不對嗎？ - 請假

上週一接到通知說長輩身體不適入院，情況不太好（肝癌，癌細胞已轉移），所以我向公
司請假到醫院探望。可是長輩的病情一直沒有好轉，我不放心離開，於是寫信向公司告知
情形後請大主管讓我再請幾天假，他也回覆OK，我便都待在醫院。

前幾天醫生告知長輩狀況不樂觀，90幾歲高齡也不適合再進行治療，於是轉進了安寧病房
。因為長輩住在南部的醫院，我住中部，常常需要兩地往返，待在醫院的時間比在家多；
另一方面是想盡量陪在長輩身邊，他向來就很疼我和我弟，於是考慮之下決定向公司提離
職。剛好大主管這周出差，而我又還抽不開身回公司，於是先寫信告知大主管，請他允准
，大主管回覆要我作工作的交接。收到信後我向大主管說明會回公司交接工作，但因這禮
拜醫院事情比較多，就算我回中部也只是拿換洗衣物就離開了，比較沒有時間進公司，但
我會安排在下周進公司交接。

在與大主管通信的過程中有段小插曲，不知道是沒有溝通好還是怎樣，二主管似乎不太明
白狀況，還打電話到我家找我。電話是我爸接的，我爸還打電話問我是不是沒請假。= =
總之我就打電話進公司找二主管，但他不在，所以我就發了一封信給他告知原因，並請他
有事打手機或寫信給我（當然聯絡資料都附上了），接著就沒有消息了，打去公司也一直
都不在。

然後今天早上就收到「很遺憾你以這種方式離開公司，但還是謝謝這段時間的協助」的簡
訊......

我有兩個疑問：
1、一般公司請假需要所有主管都告知嗎？我們是小公司，沒有假單，只有病假需附就醫證明，之前我是直接請示大主管。
2、那封簡訊讓我摸不著頭緒啊！我究竟還要不要回去交接？

文長加上手機排版，請見諒。


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