手機打字,傷眼抱歉
在這間公司已經上班半年
任職的職務為物管專員
負責物料入廠的安排及控管
最近因倉管管理的倉庫庫存老是與我的帳不符
但因我的帳都是由倉管點收後簽收給我
我再統計數量
廠內庫存最近開始與我的帳不符合
可能是我的帳上應該有3k
倉庫卻只找到2500之類
老闆現在因為帳料不符
認為倉管應該是我管的
責任在我身上
我聽到消息他已經要扣住我六月份薪資
也與人事小姐確認此消息
想請問版上大大
我在六月初已發過信件提出離職申請
但老闆始終沒正面回覆
爬文瞭解我只要十天前離職預告
是否就能離職呢?
現在是七月了
我都知道他已不發六月薪資給我
我還要繼續上班嗎?
如果真的不發薪資
我去投訴勞工局
老闆之前有說過如果有人投訴他就要以民事來告員工
倉庫主要是倉管管理
東西不見真的是我的責任嗎?
為了這個已經困擾好久,都睡不好覺
我想再這樣下去真的要看精神科了...
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在這間公司已經上班半年
任職的職務為物管專員
負責物料入廠的安排及控管
最近因倉管管理的倉庫庫存老是與我的帳不符
但因我的帳都是由倉管點收後簽收給我
我再統計數量
廠內庫存最近開始與我的帳不符合
可能是我的帳上應該有3k
倉庫卻只找到2500之類
老闆現在因為帳料不符
認為倉管應該是我管的
責任在我身上
我聽到消息他已經要扣住我六月份薪資
也與人事小姐確認此消息
想請問版上大大
我在六月初已發過信件提出離職申請
但老闆始終沒正面回覆
爬文瞭解我只要十天前離職預告
是否就能離職呢?
現在是七月了
我都知道他已不發六月薪資給我
我還要繼續上班嗎?
如果真的不發薪資
我去投訴勞工局
老闆之前有說過如果有人投訴他就要以民事來告員工
倉庫主要是倉管管理
東西不見真的是我的責任嗎?
為了這個已經困擾好久,都睡不好覺
我想再這樣下去真的要看精神科了...
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