找不到新人用更高起薪徵人 - 職場

Franklin · 2023-04-23

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想請問大家
如果公司因為缺工的關係
只好用高於在職人員的起薪徵人
好不容易徵到人了
卻又幾乎沒有相關經驗要從頭教起
這時候你有原本的業務要做
又要帶一個沒經驗的新人
然後他的起薪還比你高
這種情況大家認為合理嗎？
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職場

All Comments

Agnes2023-04-23

舊員工也同步加薪就好了啊！

Poppy2023-04-23

不爽你可以離職啊

Iris2023-04-23

所以那個人是你?

Edwina2023-04-23

跟老闆抗議啊

Rae2023-04-24

不然你也離職去別家做同樣的事情不就得了

Isabella2023-04-24

離職再回籠就搞定了

Isabella2023-04-24

老人知道肯定不爽

Dorothy2023-04-24

離職阿，我前公司就是新進員工跟我只差3千而已，然後我離
職後看人力銀行，新人入職只比我低1千多而已，顆顆

Odelette2023-04-24

我比較好奇你怎麼會知道對方的起薪，這通常都只有主管
跟人資才會知道

Mia2023-04-24

新人一進公司肯定會被問薪水多少，你不問還有千千萬萬個
人會問。

Barb Cronin2023-04-24

但是也不會有人誠實說吧，通常都是大概講

Robert2023-04-24

所以才要禁止討論薪資啊

Callum2023-04-24

有些公司的人事跟同事蠻好，又在同一間辦公室，很難瞞著
，我自己透露薪資都會在扣2、3千，避免同事眼紅，被挖洞
跳。

Doris2023-04-24

我覺得那個新人進來後可能也做不久了，光是被透露薪資這
點就知道公司人資跟主管問題有多大了，其他員工一定會
心理不平衡，被排擠跟工作上的難配合是必然的

Jacob2023-04-24

之前遇過缺人的時候提離職公司才說要+20% 呵呵

Belly2023-04-24

直接離職代表你的工作年資沒有價值

Damian2023-04-25

有時公司在104徵人的薪資區間就已經改了，本人沒講其他人
也能猜到

Jake2023-04-25

你跳槽換公司不就變新人了？
不然就叫公司全部調薪

Oscar2023-04-25

新人笨笨的，被你知道消息以後，你要弄他了嗎？

Noah2023-04-25

現職公司就是這樣!做4年半好不容易薪水來到還算滿意
的數字但發現竟然跟剛來半年的新人薪水一樣...只
能憤而跳槽了...

George2023-04-25

合理阿不平衡可以滾阿

Daph Bay2023-04-25

所以公司為了省麻煩才禁止討論薪資

Erin2023-04-25

我建議直接營收十倍徵人，沒錢找地下錢莊借，達成
全世界第一個發薪水發到破產的壯舉

Ethan2023-04-25

為了吸引新人提高薪資: 老人不爽
為了提高新人薪資先提高老人薪資: 新人不爽

Iris2023-04-25

結論: 不要幫員工提升薪資，大家都不會不爽

Hamiltion2023-04-25

什麼年代了還在害怕跟同事談薪水…有本事就去提加薪啊

David2023-04-25

不合理就離職啊

Olivia2023-04-25

非常合理，你不會要求加薪是妳自己的問題

Tristan Cohan2023-04-25

一模一樣的情況做四年多的我提離職了。

Kelly2023-04-26

遇到一樣的情況...提加薪也是被踢皮球說請找更高層的談

Olivia2023-04-26

上司如同擺設，看到比自己高薪的進來耍廢真的體感很糟

Vanessa2023-04-26

主管不敢幫下面的人提加薪這種根本不能跟

Quintina2023-04-26

我會離職老闆白癡

Hazel2023-04-26

這個是公司常態了說合理其實不太合理但就是這樣

Frederic2023-04-26

最後就是配合人員流動達成平衡做的不舒服就離職吧
如果上面要留你就會加薪了

Hedda2023-04-26

真的不爽可以離職

Harry2023-04-26

沒能力談薪、不敢離職不就是你爛嗎？你都說新人薪水高了
你沒加薪你怎麼不去更好的公司當新人？

Dinah2023-04-26

你可以離職重新應徵厲害了吧

Lily2023-04-26

到底為什麼會缺工啊？？

Victoria2023-04-26

不爽你可以離職再投履歷進來啊

Jake2023-04-26

老闆都暗示你可以這樣加薪了

George2023-04-27

你可以嘗試離職

Noah2023-04-27

你先離職再應徵進來

Irma2023-04-27

悲傷的現實，我懂

Carol2023-04-27

既然都知道了還不要求加薪不然就跳啦不用想幫老闆做功德
= =

Odelette2023-04-27

不爽跟老闆要加薪阿老闆不加就表示你就值這個價阿

Odelette2023-04-27

你離職再聘進來不就無痛加薪了^^

Kyle2023-04-27

這種情況雇主會被迫加老員工薪水

Hardy2023-04-27

一般這種情況老鳥薪資還是會比新人高啦
不然以前馬囧22K進來的過了十年現在新人進來26k 難道
老人薪水還比新人低嗎？不太可能大概老鳥過了十年也
同步漲到28k左右這樣

Connor2023-04-27

離了啦

William2023-04-27

你可以離職讓公司發現不能沒有妳

Todd Johnson2023-04-27

ee：跟我說幹嘛跟你老闆說啦
薪水低上報要加給不然請換人帶

Agnes2023-04-27

提都不提別人當你盤子你也給盤怪誰

Emily2023-04-28

我常合作的廠商的人就這樣所以他離開了

Poppy2023-04-28

不要帶，給主管帶

Mason2023-04-28

之前中華電信子公司是年度調薪兩年以上調薪1.2k,兩年以
下+2k,也是頗問號

Vanessa2023-04-28

國巨嗎??

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