新到職未滿三個月該走嗎？ - 職場

我工作年資大概三年左右
工作類型是專案管理加上客戶服務窗口
過年前因為在前公司的工作表現算是不錯
被以原工作1.5倍的薪水（年薪近百）挖角到現在的公司
當初主管說希望我能以前公司的經驗帶到新公司

但在新公司待了兩個多月
卻覺得這樣傳產的公司文化
我自己非但學不到東西
這裡流程僵化
也無法改善什麼

雖然感覺得出來主管很認真的在帶我
但我實在不太認同他的理念跟他教學的東西
我也嘗試提過改善流程建立新的方法或建立新的工具
但感覺主管希望的我是一個乖乖遵循舊有制度跟方法的員工
雖然說我也就乖乖照他的想法或是意見去修正自己
但就覺得很厭煩
感覺這樣的職場不是我自己喜歡的
但又覺得 這樣就走是否會顯得自己太草莓
整天處在這種矛盾的情緒之中

其實說真的我就當個乖乖照辦的薪水小偷
（畢竟錢很香）
主管應該也會蠻高興的
但就覺得
我再這樣下去好像會變笨蛋
而且我自己會先炸掉

想請問各位
如果你是我 會果斷離職嗎？


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