轉職

找工作至少要待百人企業這樣對嗎？ - 轉職

Damian avatarDamian · 2016-09-11

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本魯機械系畢業的 所以都待傳統產業

傳產３人公司到萬人公司都有

本魯最近剛要轉職 找工作方向公司規模至少要百人

感覺這樣公司比較有制度

我想請教大家 我這個方向是正確的嗎？

謝謝

o'_'o

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All Comments

Kristin avatarKristin2016-09-13
大一點的公司地雷會少一點點
Aaliyah avatarAaliyah2016-09-14
大公司一定沒有加班費!
Linda avatarLinda2016-09-18
我們公司兩三百人吧，一樣沒制度zZZ
Dora avatarDora2016-09-20
同上 ZZzzz
Linda avatarLinda2016-09-25
很多大財團都會弄子公司, 專門搞某領域, 這些都沒一百
Oliver avatarOliver2016-09-29
大公司起碼分工會細一點 小公司根本是一人兼兩人用
Bennie avatarBennie2016-10-04
來考中鋼吧一萬多人
Mary avatarMary2016-10-06
先找沒有違規紀錄的
Lucy avatarLucy2016-10-07
百人還是小阿
Zenobia avatarZenobia2016-10-11
原則上 大一點的公司比較好是沒錯
Emily avatarEmily2016-10-15
80/20理論,80人涼死,20人做死XDDD
Annie avatarAnnie2016-10-16
去鴻海阿 號稱百萬大軍喔
Enid avatarEnid2016-10-20
作業員不能算進去 破100會比較有制度
Ula avatarUla2016-10-24
如果是傳產小公司的話真的雜事很多,不過工程師應該相對好一
點吧?
Blanche avatarBlanche2016-10-29
進得去的話當然大公司優先 制度面怎樣都較完善
Joe avatarJoe2016-10-29
大公司分工細比較不用做雜事
Heather avatarHeather2016-11-03
對！
George avatarGeorge2016-11-05
制度跟公司規模沒啥關係…
Anonymous avatarAnonymous2016-11-06
在上市公司還是覺得沒制度
Catherine avatarCatherine2016-11-07
有制度 不代表是好待的公司
Steve avatarSteve2016-11-10
找錢多的
Hedda avatarHedda2016-11-13
不一定，有的大公司規矩很多，很鳥毛
Megan avatarMegan2016-11-16
看產業吧 每個產業大小公司優缺點也有些不同
Eden avatarEden2016-11-20
基本會選百人以上，更低的制度不敢想像
Mia avatarMia2016-11-20
現在公司300人，我都覺得制度和規則超亂的了
Jacky avatarJacky2016-11-21
現在公司50人左右 但該有的制度都有 保障還優於勞基法
Iris avatarIris2016-11-22
都出社會了，別魯什麼魯了
Valerie avatarValerie2016-11-27
跟著人群走通常不會太壞，但結果就是跟大家一樣，要穩定
就找大公司吧
Doris avatarDoris2016-11-30
至少小公司7成都很鳥 開低薪